这里面人和人关系,各自明里暗里使心眼……个户部厅堂,说大不大说小不小,将职场生态展现淋漓尽致。
“档房……是什地方?”叶白汀对官场制度有些不熟,问仇疑青,“能在户部做事人,不都要经过科举选官?”
仇疑青道:“你可知,即便考不上进士,中举人,也是有机会选官?”
叶白汀点点头:“好像是不太容易,选官也只能是偏远地区小县令,仕途上限有限,但规矩上,好像是可以。”
仇疑青:“科举选是官,但*员之下,还需要吏,很多事需要属下配合协办,即便是县衙,也有粮谷师爷,刑名师爷,师爷不是官,未中过进士,却可以协助上官办里很多事。”
则,大家卯足劲要争要抢,大多不是工作本身,而是工作之外带来东西,比如功劳,绩效,升职加薪机会,社交层面被尊重感,以及定成就感,同级别同事,怎可能好处都被个人占光?个人再差,能进到团队,总归是有优点,有擅长地方。
“……为什李光济表现唯唯诺诺,胆子极小,什好处都沾不到样子,难道只是因为不如别人会说话,会来事?”
仇疑青沉吟片刻,道:“据户部名册记载,蒋宜青比李光济和修竹早来三年,还未升迁,官署中这种资历人并不鲜见,有人比蒋宜青来还早,也未升迁,却并不像他这般张扬,得上峰赏识。”
叶白汀:“户部这种行事风格人,只他个?”
“大约是。”仇疑青点点头。
叶白汀就明白,官少事多,办不过来,可不就得请外援?像是他年代,有公务员国企地方,不也有合同工?所以这种工作,对于读书
叶白汀沉吟,难道这个案子里,还存在着职场压榨和欺侮?
“还有距离感……”叶白汀感觉这件事也很值得细究,“人和人之间交往相处,是存在安全距离,熟悉,是朋友,就会不由自主亲近点,很多时候是下意识行为,非刻意伪装站姿和距离感,很能说明些事。”
仇疑青:“距离感?”
叶白汀点点头:“注意到,赵兴德虽然拍拍李光济肩,以示鼓励,但站姿和他距离是最远,包容蒋宜青玩笑,甚至鼓励他大胆做派,站姿就近很多,最近……只见这次,不大敢确定,因当时林彬是走动,意外出现,但他和赵兴德之间距离,最小。”
更别提另个不在侍郎邓华奇,赵兴德连人家案几都不愿意走近,可见是何等厌恶。
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