试着不要把它当成是你个人
问题，而要以请求来反覆鼓励他们支持，不要等到你对他支持绝望或分数不相等
才请求。也不要命令他支持，相信他会支持你，即使他需要
点小小鼓励。
二、女人将无条件爱理想化。
女人尽其所能地给与，但当她感到空虚时，只注意到她回收得很少。女人记分法与男人不同，她尽情给与，以为男人也会和她样。
如
们所知，男人做法不样。男人尽情给与，直到他发现分数不相等时，他便停止给与。男人通常给与很多，然后坐等回收。
当女人快乐地给与男人时，男人直觉以为他得到许多分，他唯要考虑是自己给得够不够。但当他发现他所得分数很低时，他就不再给与。
冒复元时间，如果他继续给与，她暂时停止给与而专心地收取他爱支持，很快就可以得到平衡。
为何男人给得少
男人几乎都是拿得多给得少，可能你会有这样经验，女人通常抱怨男人刚开始时给很多爱，后来就变得比较被动，然而男人也觉得受到不公平待遇，女人刚开始时，对男人又爱又感激，然后逐渐变得气愤与要求。如果们知道男女不同记分法，这个谜就解开。
以下是男人停止给与五个主要理由：
、男人将公平性理想化。
他知道自己已经给得很多，而女人还要求他给得更多时，他在付出时睑上就不会有笑容，心里很在意这件事。当女人睑上挂着笑尽情给与时，男人以为分数必然是平等，他不知道女人有神奇能力，能快乐给与，直到分数是三十比零。以下是对男女实用建
男人将他所有精力都集中在工作上，他以为工作表现得五十分，回到家后，就可以坐等太太给他五十分。他不知道她只给他分。他因以为自己早已给与很多，所以停止给与。
他以为自己工作表现得五十分足以和太太分数相等，是公平，也是爱行为，却不知道努力工作在配偶心目中只得分。他只有解和尊重女人对每个爱礼物只给分，才能建立公平看法。以下是对男女实用建议：
男人：仅记女人将大事和小事都记为分。
对每个爱礼物她都视同仁，也都需要不管是大还是小。为避免气愤，练习做些可产生大改变小事情。不要期待女人对你满意，除非她得到丰富爱小表现及大表现。
女人：进记男人是从火星来，不会自动去做小事情，他们给少不是不爱你，而是他们认为早就给与。
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