“挺好。”周苍山说：“留着吧，
晚上细看。”
“那行。”周青柏拍
拍手，直起腰，笑眯眯地说：“那先——”
“下班”两个字还没说出来，周苍山就像是预判他
动作，精准而迅捷地截断他话头。
“正好，跟裴先生要聊聊别事，你也跟着听听。”周苍山
偏头，说道：“坐旁边。”
周青柏：“……”
日常汇报没什
需要背着他，于是周青柏也没避讳什，靠在周苍山桌边，直接进入正题。
周青柏不喜欢坐班，日常吊儿郎当，摸鱼晒网，自己办公室也不回，见天儿跑到会议室补觉，裴佑还以为他来公司就是做做面子，然而在旁边听会儿，却发现也不尽然。
他对其他部门事务毫不关心，但对自己部门工作却做得不错，报告做得简明扼要，讲得也很清楚，看得出来是做惯这些事儿。
原来他下午真在工作，裴佑想。
大概是周青柏那种逃避工作气质太过鲜明，裴佑总觉得他实在抱着个电脑玩儿扫雷，没想到他还真干点正事儿。
周苍山说不二，说要留人，周青柏就肯定走不出去这个门。他脸上原本雀跃又放松表情顿时垮下来，肉眼可见地萎靡点，拖着沉重脚步挪到周苍山身边。
裴佑似有所觉，抬头看他眼，果不其然发现周青柏也在看他。
他两人视线在半空中极短地交错而过，周青柏在周苍山视觉盲区里冲着裴佑撇撇嘴，满脸都写着不能准点下班抗议和控诉。
他刚才还是副业务精英模样，现在离开周苍山视线就原形毕露，委屈得什样。
裴佑觉得他这模样实在可爱
“新绩效管理制度已经实行三个月，效果还不错。”周青柏从兜里掏出根细长签字笔，伸手点点屏幕，说道：“这是数据结果。”
“这半年校招也已经结束，实习生名单和报告下午时候抄送你邮箱份，记得看。”周青柏说：“至于其他就没什重要，之后主要工作是内部人员档案系统更新和优化——部门调整之后，各部门人员资料还直没更新呢。”
周青柏说“快”就点不带水分，前后十来分钟就做完工作汇报，等着周苍山点头。
他工作中规中矩，多余工作点不干，但分内事也从不出错，在这亩三分地儿待得很安稳，没什需要周苍山操心。
周苍山也没指望他突然奋进做出什成绩，反正对他来说，只要周青柏用心思在正事上，他就放心。
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