“
个好
企业追求产品卓越同时，也应该注重人性关怀。”俞安桐正色道，“
认为这才是好企业文化，有员工凝聚力企业文化。”
俞安桐把自己想法和傅鑫交流
番，傅鑫沉默片刻，笑道：“果然没有跟错老板。”
是他太过急功近利，想法居然还不如个没毕业大学生成熟，傅鑫现在对俞安桐这个小老板是真心服口服。
傅鑫回去部署工作，俞安桐秒没刚才稳重样子，他笑嘻嘻地问刑厉轩：“老公刚刚是不是特别英明神武，有远见、有魄力。”傅鑫那个工作狂都被他说服。
“嗯，你是颗冉冉升起商业新星。”刑厉轩配合地夸赞，帮他把羽绒服穿上。
放在心上，他本来就打算过年给全体员工放假，只是因为怀孕事打岔，忘提前通知下去。
因而聚英楼吸引再多客源对他来说也没多大损失，他本来就没打算挣这个钱。
俞安桐对傅鑫道：“聚英楼降价就让他们降，咱们正好关门歇业回家过年，你跟几家分店店长和主厨们都说声，明天给大家开个会发红包，后天就放假。”
“不是、这……”傅鑫本来还打算劝俞安桐振奋精神和聚英楼打擂台，怎
年夜饭项目没开展成功不说，还要放假？
“春节期间人流量大，是餐饮行业黄金时期，怎能放假。”傅鑫怕小老板这个门外汉不懂餐饮行业内情，赶紧跟他解释道，“们这行都是节后补休或者轮休，真没有直接关门歇业。”
俞安桐低头看自己脚尖都费劲：“什新星，是猩猩还差不多。”
臃肿厚实羽绒服直接把新星包裹成猩猩。
第二天，俞安桐在总店和员工们开会。
“这半年来，因为有大家努力和付出，才迎来仙人宴生意红红火火，在这里向大家表示感谢。
“除些小型个体户，你过年时候出门看看，有哪家大餐厅关门？正是生意最红火时候，绝对不能放假。”
俞安桐坚持道：“这个老板都不怕挣钱少，你怕什，放假给你发红包，保证不让你吃亏行吧。”
傅鑫开始怀疑，跟着个没有上进心老板干是不是有前途，他皱起眉头道：“你知道这不是红包问题……”
“你听说。”俞安桐打断他，“钱什时候都能挣，但是和亲人朋友团聚时光却是且行且珍惜。”
自从知道自己不会只活半年后，俞安桐对这个世界归属感越来越强，他对仙人宴也有更长远规划，个企业没有企业文化绝对走不长远。
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