“现实就是这残酷,别说你从小城市想重新杀回北京遭受歧视
,就单单你这刚领完证,已婚未育
条,就足够让你被毙掉
,HR也害怕啊,万
刚把你招进去你就怀孕产假
条龙再加二胎三胎怎
办?你就算写
个丁克声明,还怕你是此地无银三百两呢。”姜凝冷静分析道,“首先,如果是跨行,你
性价比不如应届毕业生,毕竟人家是
张白纸好画饼、易PUA,鸡血
打就是干,你
个工作
几年
职场老油条管理起来难度可大多
。然后,如果你继续干外贸这行,职位和待遇不能比原来低吧,但现在公司里
HR自身素质就参差不齐,妖魔鬼怪也是挺多
,人家宁愿花大价钱去挖竞品大厂
猪八戒求稳,也不会冒这
大风险招你这个从小
递状态,北京这边公司
HR效率还是比较高
,1小时内就有
响应,有
直接点
拒绝,认为和岗位适配度不符,有
则是已查看简历没有任何下文,投
约莫有10来家,只有
家给她打
电话详细沟通,其他都是直接在简历初筛这第
关就淘汰
叶晚意。
打电话这家HR声音甜美,语气客套,然而沟通
内容却让叶晚意无法接受。
“叶小姐,们看到您投递
简历,但是外贸经理这个职位已经招满
,想问下您能否接受外贸专员
岗位吗?”
这种话术叶晚意很清楚,对方觉得你没达到他们招聘期望,但是又不想错失这个候选人,所以
般就会给你推
个级别低
职位来试探,她也拒绝得很干脆,直接说外贸专员这个岗位不予考虑。
然而这个时候无语事情发生
,对方好像对她
回答有些吃惊又有些不满,话里话外就有点阴阳怪气
意思
。
“叶小姐,是这样,您这边之前都是三四线城市
经验,客户也没办法带过来还需要重新积累,再加上您
年龄和已婚未育状态,这边还是建议您来面试看看呢,毕竟现在工作不好找
,
们公司只要是有能力
人,后期待遇和晋升都是可以保障
。”
叶晚意笑:“不好意思,您这通电话
专业度让
没有任何想去面试
意愿。”
对方被怼得骂叶晚意
句有病,然后愤怒地挂
电话,并且拉黑
她
简历。
自此,忙活小半天
叶晚意,算是毫无结果,且心情也受到
定影响。她越想越郁闷,便打电话和好友姜凝吐槽
番,哪知道姜凝上来就来
句:姐姐,您今天领证还不忘求职呢呀?
叶晚意说起上午领完证就立马去上班沈星河,姜凝只能感叹,这俩都是狠人。
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