“怎么可能，蜗养的猪是最好的猪，工人们也一样，要有像猪仔一样舒适的环境，像猪仔一样可口的食物，像猪仔一样充分的休息，才能格外好吃。”
“这因果关系根本不通！”
房间里两人正在争辩不休，房门外，组团来辞职的工人们脸都吓绿了，因为他们完全找不到工人与猪仔好吃之间的关系，那唯一的解释就是，工人就是猪仔！所以待遇这么好，不但是因为违法的基因工程，还因为雇主把他们当成猪仔养了！再仔细一听，房间里果然传来了对话。
“你这是招工吗？你这是养猪！”
“没错，就是这个道理，要把他们当成猪仔一样呵护。”
情况下，他是绝对不会主动涉足养猪厂棚的。而小七则不一样了，一向认真的蜗打算调查清楚工人们接二连三辞职的原因，于是开始日日往厂棚里跑。
几天下来，无论是工人还是猪仔都觉得压力山大，工人觉得压力大是怕对方突然来一句，“实验结束了，这些人拉出去处理了。”
猪仔们压力大是因为被野萝卜挨个警告了一番，告知它们如果谁被发现了问题，就要拖出去灭口，尤其是像那天吓跑工人的情况绝对不能再发生。
小七在场棚转了许久，最终发现了问题的根源，那就是工人们太敬业了！
是的，猪仔们还是那群正常的猪仔们，工人们却更加战战兢兢了，好像每天都用命在工作一样，就像上次小邮筒说的，一副视死如归的状态在工作，难怪一个个压力那么大。
“你这是要吃两份猪！猪都没你能吃！”
“蜗一顿也就一只猪……”
隔着房门，工人们都仿佛感受到了森森的寒意，原来对方雇佣他们，竟然是因为把他们当成了猪，甚至最后还要吃了他们！这个雇主太可怕了！他们必须马上辞职！
就这样，小七和野萝卜混乱的争辩之后，谁也没能说服谁，野萝卜愤愤不平地离开不久，转头工人们就找了上来，然后集体递交了辞职申请。
蜗看着那长长一串名字顿时感觉心痛不已，有些不解的询问，“是我们这里的待遇不
蜗觉得这样下去不行，经过一番认真思考，下了决定给工人们增加假期，增加薪酬，丰富饮食，提升住宿质量。
随着一系列举措下来，野萝卜疯了！工人们也疯了！野萝卜薅着萝卜缨子冲进了小七的书房，然后砰的甩上了门。
“你是疯了还是准备做慈善？”野萝卜啪地把那张改善举措拍在了桌子上。
小七认真回应，“蜗只是在养猪，顺便养几只人罢了。”
“养什么猪！养出来的猪都不够工钱的！”
