为
用最快
时间熟悉公司运转以及主要人事状况，池霁连续加
个星期班。
而翟英也十分认真把公司那些可以在办公桌上堆积成山，大大小小业务档案以长期和短期详细区分轻重缓急交给池霁依次审阅，无论池霁加班到多晚都全程陪同，在池霁对于某部分有疑问时候也可以及时解释，并且展开进行专业分析。
有翟英帮忙，池霁在解整个公司过程中总是直达重点，少走许多冤枉路。
待到工作交接完成之后，池霁相当认可翟英业务能力。
第二天，翟英就因为左脚先踏进公司荣升总裁特别助理。
就像是悬在头顶把剑，是祸躲不过，等落下来时候再想办法去应对就好。
眼下更加令池霁头疼是公司事。
池霁虽然学过五年管理，但实际上只有年工作实习时间，理论知识远远大过于实践。
并且之前实习时候他是给老总打下手做助理，眼下来就坐在总裁位置上，很多工作上事务虽然是共通，但流程截然不同。
简单来说，就是需要审批文件比以往更多，需要承担责任也更大。
霁自始至终都可以理解父母选择。
只是谁都不想成为被抛弃那个，会难过是难免。
如果接手这家公司可以打消姚思梅对自己亏欠以及池承霖怨气，池霁并不在意脸面上问题。
只是，远远不会那
简单。
以他对池承霖那点解，对方是不会善罢甘休。
当然，在这段时间，陆长明三天两头就
前任总裁离职时候把总助也给带走，虽然算是正常人事流动，但这无疑给初来乍到完全不解公司情形池霁增加难度。
好在，正当池霁因此焦头烂额时候，翟英出现。
翟英是名牌大学商学院MBA，离开学校实习就在这家公司，直以来都在总裁助理办公室工作。
因为前任总裁无论是出差还是见客户都只带总助，所以翟英也直都没有什表现或升职机会，做基本都是些打下手更加偏向文秘工作。
但学历在这里摆着，前任总裁走，翟英专业素养就立刻体现出来。
那些幼稚恶作剧，他已经见识够多。
可说到底，他不能把池承霖怎样。
现在对方才是池家名正言顺继承人，为弥补自己孩子幼时流落在外时所受那些苦，连向雷厉风行说不二池振鸿耳根子都软下来。
整个池家完全是池承霖个人说算。
罢，反正对方如果要找麻烦他也没办法。
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