总之，理论加实践，他总结出在
个家庭中需要阴阳调和，最好男主人女主人
角色都要具备且作用丰满，这样才能让孩子最大程度上感受到亲情带来幸福安心。
于是他申请在家办公，偶尔回公司，方便全职照顾孩子。同事没有意见，因为杨部长超强技术以及认真务实是大家公认，在哪里工作也不会耽误事。
然后在也学会
基本家务以及最重要做饭之后，才勉强同意韩时雨建议。
他这些细腻至极准备简直使韩时雨心灵受到震撼，他弱弱地问杨末自己能干些什
。
“
做这切让在家庭角色定位里更偏向于个母亲，”杨末淡淡道，“那你就充作父亲角色，你需要做就是每个周至少待在家里三天，别变成‘丧偶式’教育就好。”
有钱你将无所不能。
这是韩时雨教杨韩道理。
杨韩不是喜欢挥霍和奢饰品女孩，方面是她没接触过，也对这些无感。另方面，杨末虽然宠她，但不溺。
尤其体现在钱这方面。
他会给杨韩足够生活费，这些钱使用，杨末不会过问，如果杨韩想买什心仪东西，可以像普通孩子样每周有计划地节省点来攒钱买。
韩时雨没有见过将“过家家”过得这硬核，愧疚得更加努力赚钱。
杨末所做切都是逻辑清晰，就比如教如何杨韩对待金钱这件事。
她小学，初中，高中，甚至大学阶段该进行如何金钱观教育，杨末全都想好，随着她升学而与时俱进。
家里十分有钱，富裕到他身边同学根本想象不到。这点杨韩知道，但是从来没有感受到过。
终于升入高中时，她突然想起韩时雨对他说金钱万能论，刚巧周末，新同学组织聚餐熟悉班级。自己便好奇地想要试试有钱
但是如果次性需要金额比较大，需要家长同意，当然这个在这个同意权里，韩时雨占比很卑微——主要是杨末在管她。
听老韩说，当年他提出去领养个孩子时候，杨末考虑很久，拒绝他两次，最终在他死缠烂打下才同意。
因为杨末太过认真，若是养个孩子，他会首先觉得要现将切教育模式和成长架构规划好，还要想好应对各大类状况时解决模板，而不是跟韩时雨样怀着养宠物和过家家态度。
于是他十多本育儿方面书籍，又委婉地实地“调查”下团队里那些已婚男同事。
他其实很希望找几位女同志谈谈——但是干他们这行女性不多，结婚生子得更少。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
