“不需要，出发吧。”周浦深说。
如此，苏叶就迎来
三天
小假期，因为培训生周末要做好去留决定，给公司发邮件，公司周
将开会作出决定并通知，所以苏叶周二才正式上班。
三天，停课不需要备课，室友都在忙，和棋友陷入绯闻，那
她现在能干些什？
习惯性又看手机。她真不知道从昨天到现在已经看过几次手机。
苏叶郁闷，这样自己有些陌生，她知道，在心底里，终究是有什东西，变得不样，剪不断理还乱感觉，她觉得陌生极。
“等等，”周浦深说，“记着，卡罗琳，她需要适应只有
，不要为任何人任何事改变她。”
经理脊背凉，畏战战点头，出去。
下楼时再碰到苏叶，经理强忍住鞠躬冲动，冲她颔首，“卡罗琳呐，还不回去吗？”
培训生散会后就可以下班。
苏叶也不知道，她还在等些什。她有些讶异经理热情，“这就准备回。”
余，大多时候都是凭借消费经验，但决策却很精准，他们小组刷新们系统成绩，呃，原先记录还是市场部总监当初打下来。”
先生都过问起她，难不成真是传言中关系户？
周浦深：“你很看重她？”
“是，卡罗琳个人能力很强，有团队协作精神，但个人感太强烈，在处理办公室人际关系上，还存在些问题，她还需要进步调整和改变自己，去适应公司大环境，这个会留意，着重培养。”
资深HR，说起人事来，头头是道，判断还是很精准。
周时候她也起个大早，安娜刷着牙，惊讶道：“你不是明天上班，怎起那早？”
苏叶：“实在无聊，昨天跟组织里申请今天和你们起做义工
经理：“先生没有叫你吗？”
苏叶抬眼，歪着脑袋，“先生为什会叫？”
经理自觉多事，讪讪笑着，告辞。
苏叶站在原地，愣怔，对啊，他为什会叫她，那她还等什？她看眼还是没有动静手机，瘪瘪嘴，算，收拾东西走人!
殊不知，她这患得患失模样，尽数落入电脑前周浦深眼眸。凌数站在他身后问：“先生，行程需不需要延迟？”
周浦深抬眼，经理不自觉把腰杆挺直些，全身肌肉都紧张起来。
然而周浦深只是问：“她决定好去留吗？”
“这优秀人才，自然已经先问过，她说会留在拉各斯。”
周浦深搭在桌上手，轻轻扣着，半晌说：“出去吧。”
人到门口，又被叫住。
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