门合上。
办公室里鸦雀无声，几人连呼吸都收着。
点三十分，会议室门外传来脚步声，门从外面推开。
周义进来，看
眼简杭。
简杭正在将自己
电脑投屏，根本没空看他。
简杭又发条：【会议提前到点半。】
退出聊天框，她交代小樊：“把今天应该参加会议人员名单给
。”
小樊：“好简总。”
提前五分钟，简杭去会议室。
加上她，四部核心管理团队共八人。
“简总。”看到简杭回来，她快步跟上去。
简杭问：“四部管理层有群吧？”
小樊：“有，这就拉您进去。”
进群后，简杭打声招呼：【是简杭。】
随后发张图片。
到点钟，到上班时间他就是她上司。
现在还不是。
她抱紧他。
秦墨岭以为她想要，时间不够，“以后想要，就别打游戏。”
简杭：“……”
小樊稍微松口气，至少来个，老板面子能保住半，不至于下不来台。刚才周义进来时没关上门，她也就没再关，敞着门透透气。希望能盼来另个。
点三十三分，道挺拔身影出现。
小樊吁气，终于盼来。她瞅眼郑炎束，他来之前大概快气死，用冷水冲脸，额前碎发发梢被打湿。
以前她磕郑炎束颜，除
现在会议室里坐五人，还差市场总监周义以及营销总监郑炎束。
小樊屏息，担心那两人不过来。她不由看向简杭，老板看上去跟没事人样，在往报表里填数字。
她再次瞄手机上时间，点半，人还没到齐。
简杭转脸，示意小樊，“开会。”
小樊点点头，关门，第次感觉这扇门如此沉。
小樊点开来，是简杭跟公司签合同部分截图，截图上用红线标明，她对四部有绝对人事任免权限。
据她所知，其他三个事业部老总没有这个权限，重要岗位上人，都得经高层同意。
简杭在群里说话：【人事任免权限那条你们仔细看看。】
她特别提醒：【绝对人事任免权限意思是，觉得谁不适合留在团队，有权辞退，公司会做好赔偿工作。】
群里本来在欢迎新老板，突然安静下来。
他误解。
但这种误会不需要解释，解释会让他尴尬。
以后她天天打游戏，误会自行消除。
“回去。”回去准备下午两点钟四部会议。以她经验，周义和郑炎束不可能痛痛快快参加会议。
小樊今天中午精神亢奋，没睡午觉，等着简杭吩咐她事情。
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