张斌是来恭喜他的：“卫东，马上要去坤山了，以后就是你指导我们工作了，不请我们这些老大哥吃顿饭可过不去啊！我们得好好给你庆贺庆贺。”
秦卫东微微笑了一下：“当然要请，在公司这一年多亏你们照顾，原本上个星期就要请了，订的两条东星斑没到，这会儿还在飞机上，今天下午才落地，晚上还要斌哥赏脸。”
张斌听了就笑了：“还是你想着周到，不过酒可要我带，你可别跟我抢。”
项目部和资源评价部的联系很紧密，很多项目都需要配合，两个人熟悉很多，张斌还挺庆幸的，至少他没有像某些人一样去为难秦卫东，听说那个秦子杰竞标前后私下和万磊公司有联系，损失了几百万，现在成了全公司的笑话。
照张斌来看，这件事秦卫东敢设这个局，就不可能是一点不知情的，至于是不是放任秦子杰去踩这个套，那就无从得知了。
商业音乐人的敏感，让他对方黎这个年轻人，比对乐谱还有了兴趣。
这些天秦卫东都在公司,他的调任因为上头领导打了招呼，在尽可能快的走程序，先是部门谈话,项目部的人听说他们的领头要走了，很是不舍，但也不算太吃惊。
就前段时间秦卫东快狠准的让竞标公司万磊一夜崩盘,逼得他背后的势力一半被纪委带走调查,说这个年轻人没有后台没有手腕,谁都不信。
有几个年轻的，起哄要秦卫东高升了，要请客吃饭。
秦卫东也答应了。
这步棋他只能说秦卫东还是太年轻，秦子杰就是再不济，也是秦家的亲戚。
如今搞得秦子杰闷声摔了这么大跟头，叫苦叫不出，不知道是
毕竟在他们眼里,秦卫东比原来那个上头下来的保守派吴经理强的不止一星半点，首先就是行事作风,秦卫东年轻，年轻就有年轻的优势,他不像老吴，不仅一出了事就往下头推,更是小气的连几千奖金都要均到他们每个人头上少缴那点税钱。
相反,秦卫东行事利落果决,会上十分钟能讲完的，他不会拖到十一分钟，他敢拍板决定，就敢担责,在矿采技术层面的事，他竟也意外得十分懂行,外包的公司糊弄不了他,几个中大型开采勘探的项目成效被集团总部点名表扬,连带着他们今年的奖金也比去年翻了一倍多还不止。
尽管这个年轻人的确有些过于年轻了，最开始不多话的性格让他们觉得难以接近。
但跟在他手底下久了，才知道一个人有没有领导风范真的跟年岁无关。
秦卫东在人事部在签下名字，身后有人拍了他一下，回头，是资源评价部的张斌。
