温柔宽广,阮存云突然就安心。
阮存云按照前几个小时秦方律给自己提建议演讲完,行云流水,丝错漏也没出,可谓是达到自己期望。
所有人都讲完之后,参选者们各回各部门,留下高层在会议室里讨论。
高层对每个人都有详细打分,烛方信奉数据,直接从高到低排好,阮存云在所有人里排第二、科技部里排第。
简单讨论两句就散会,只留下秦方律和舒晚烛在会议室。
“下午加油。”秦方律没再多说,端着饭盒走。
走出休息室门,秦方律很轻地咳嗽声,耳根子稍微有点红。
要是那孩子知道自己并不是恰好偶然进休息室,他会不会被吓到?
“新星培育”计划选拔会议准时开始。整洁明亮会议室内字排开坐着七位公司高层,正中间坐着CEO舒晚烛,和秦方律起创办烛方科技合伙人。
舒晚烛穿着身商务休闲装,垂坠感很好阔腿裤配细高跟,不言不语,却很有气场。
律好像能通过他次演讲洞穿他过去,却不挑明也不询问,而是用充满力量话语托住他。
阮存云揉揉耳朵:“您……跟说这多,不会对其他参选同事不公平吗?”
“不会。”秦方律回答得很快,“这是公司内部培育计划,选择权本来就在高层手里。们评判标准主要还是内容,演讲技巧占比很小。”
“可是应该也会对结果有影响吧?”阮存云问。
秦方律笑声:“阮存云,这个世界哪有绝对公平?其他人如果有能力,他们也可以找各自部门领导争取到建议和指导,这也是能力部分。”
舒晚烛看着阮存云资料和PPT,笔尖下下点在纸上。
“老秦,他写东西,你没润色过吧?”
这是阮存云第次如此近距离地接触公司总裁,她压迫感很强,阮存云不可避免地紧张起来。
同时参加选拔还有其他各个部门新同事。按照抽到号码,大家依次上台演讲。
轮到阮存云时候,他默默用纸巾擦干手心细汗。
舒晚烛目光没什温度,阮存云心里凉。
阮存云稍稍别开目光,接触到秦方律眼神。
阮存云还是有点愣:“但没有争……”
“因为恰好来这个休息室,你恰好在努力准备演讲。”秦方律淡淡截住他。
“运气好。”阮存云说。
秦方律有点忍无可忍:“运气也是实力部分。”
阮存云仿佛被上堂社会职场课,还在认真咀嚼秦方律刚才对他说这些话。
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