如果庄彦瑜说没有，徐主管就唉声叹气地说：“哎，看来今晚可能要加班
，很抱歉小庄，可能要连累你
起跟着
们加班。”
退休养老不喜欢加班
庄彦瑜抿唇，默默地看眼徐主管。
徐主管笑眯眯地和他对视，丝毫不掩饰自己狼子野心。
最后，庄彦瑜沉默三秒，分析出结论，默默看起代码：“看下哪里可以升级，下班之前弄好。”
徐主管阴谋得逞，美滋滋地说：“就知道小庄定行！”
公司为宅男宅女社恐们创造舒适工作环境，线上OA全自动办公更是让员工们大部分时间座椅都不用离开，也锁死庄彦瑜在公司见到其他高管路，除非主动找过去。
但要见温总，全都要提前预约。
庄彦瑜正思考着，技术服务主管找过来，“小庄，工程部那边想调你过去帮忙，你现在有空吗？”
自从上次发现庄彦瑜能力后，工程部那位徐主管就经常点名要借调庄彦瑜。
从最开始测试软件，到让庄彦瑜参与些公开项目开发设计，徐主管试图通过高端技术带来成就感来打动庄彦瑜。
给出意见靠谱多，他虽然没有明说要送什
，但是给庄彦瑜个很好思路。
他说：“送礼物给对方，无论是送什礼，都是为体现送礼者心意。礼物不管便宜还是贵，只要心意到就好，让对方眼就能看出你心意、你真诚就行。”
庄彦瑜脑PU飞快分析：“要让他知道心意。”
老庄说：“对。”
庄彦瑜明白，“知道，谢谢爸爸。”
只是这个方法并没有任何作用，庄彦瑜依旧是到点就下班。
甚至，为不进工程部，摆脱徐主管‘游说’，庄彦瑜分析情况后，就学其他人，开始有点摆烂。
比如让他做什就做什，规规矩矩，不再试图搞什创新或发明。
不过，道高尺，魔高丈，徐主管看出庄彦瑜不想加班之后，他就学聪明。
比如让庄彦瑜参与公开项目开发设计时候，徐主管会询问庄彦瑜意见，问他有没更好升级方案，或者改进方案。
挂电话，庄彦瑜立刻写下个定制计划稿，他已经想好要送兄弟什。
庄彦瑜定制礼物不到五天就做好，并寄到他家。
可接下去整整二十多天时间，庄彦瑜都没见过温沉习。
微信上两人也没有聊过天。在公司，除那次电梯意外相遇，庄彦瑜甚至没见过个除服务中心经理之外高管。
礼物怎交给对方是个问题。
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