于男性劳动者
平均薪酬，所以女性机会成本也有小于男性机会成本倾向。如此
来，就会发生不可思议现象。
欧洲男性家务劳动时间比日本男性长。譬如欧洲男性从事1小时家务劳动，用男性劳动者平均薪资计算他机会成本，数值就会更高。如此来，即使是做同样事情，有时就算男性家务劳动质量低于女性家务劳动质量，那个男性家务劳动对GNP贡献也会高于女性从事家务劳动贡献。这难道不奇怪吗？
从这些公式可以看出，即使在市场上，家务劳动者劳动价值也被严重低估
。
哪怕家务劳动从市场外围转移到市场内部，也只能得到比女性劳动者平均薪资更低估价。还有资料显示，护理职业平均月薪比全产业平均月薪低足足7万日元，而保育劳动者月薪还要再低3万日元。也就是说，育儿和看护都只得到过低价值评估。家务劳动有偿化在市场上只能得到过低评估，可以称之为与私人父权制相对集体父权制。
通过这个研究，
提出最后个疑问就是：为什
育儿和护理等照护行为价值如此低廉？
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