下属属性
女人”这也许是因为职业女性有所增加使女性出现在职场成
理所当然景象。
至于你随后提出观点
也非常认同男人确实很不欢迎女人在三种类型之间游移。你说“总觉得男人是毫无恶意地给女人归类喜欢让女人待在自己所属类别中”。可他们岂止是“没有恶意”啊简直是“恶意满满”。因为这正是针对女性“分而治之”。你写道只要女人待在让男人觉得安心类别中就会得到“尊重”。但这本质上并不是尊重。更准确说法是她得到只是与其类别相符对待。而且区分三种类别优劣高低让女性相互对立与歧视正是分而治之金科玉律。天知道有多少女性被这种父权制狡猾捆住手脚在“女人敌人是女人”精神指导下被迫置身于无谓对立之中。女人若是企图越界男人就会予以制裁但与此同时他们又会随意调整分类标准以便随心所欲地贬低女人。维持这几种类别界限符合男权社会利益结合男权职场现状便不难理解——他们不去想象或无法想象“同事属性女人”同时也是“妻子或母亲属性女人”反之为贬低“同事属性女人”在不恰当语境下将其擅自归为“性对象属性女人”便是性骚扰。在你指出三种类别中第三类性对象属性女人价值当然最低。照理说你只有当性对象价值可你却越界成跟平起平坐同事所以要制裁你——这就是职场性骚扰形成机制。你觉得这种天真而无意识地管理类别界限行为是没有恶意吗如果女人在这些类别之间自由移动男人就会感到困惑。他们毫不怀疑类别界限管理权在自己手中这种态度就是所谓“阳刚之气”。
在半个世纪前田中美津《从厕所开始解放》
文吹响女性解放运动号角要求停止用“母亲或厕所”给女性分类借此分而治之。如此想来情况并没有太大改变。在鬼畜系色情漫画中发现“肉便器”这种表述时感到毛骨悚然。“母亲”和“厕所”尽管有生殖与愉悦之差但都是带有女性“性属性”且为男性所用侧面。而“同事属性女人”并没有性属性这种女性类别出现无疑是新现象。
《非·绝种男女图鉴》提到与你同龄奔四女性生活实况。令惊讶是她们恋爱烦恼几乎都可归结到婚姻二字上。于是冒出个单纯疑问她们真这
想结婚吗日本女性平均初婚年龄为29.6岁2019年。她们真是过30岁就感受到被“剩下”焦虑吗不禁想要吐槽句这真
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