程诺文抽两口烟,铺垫,随后说:“第,没带过很多阿康。第二,带过人大部分都很优秀,和他们比,你现在表现确垫底。”
得,丁昭后悔,好自取其辱个问题。
“但你要是真不行,Doris不会招你,她跟很久,相信她判断,而且她看人,”程诺文换只手夹香烟,“有时候比准。”
这句话从程诺文嘴里出来,有些不情不愿意思,可恰恰是这份不情愿为丁昭加重真实感:他进CO2不是错误,自
得出答案,程诺文保持抽烟姿势:“先说清楚,们现在是个团队,你犯错就是犯错,你要是需要帮忙,不会不帮,但前提是你得开口,第时间提出来。没人想收拾烂摊子,所以别憋到问题发酵成难题再踢给解决。”
他把思路整理得很明白,丁昭恍然大悟,看来程诺文觉得麻烦是不能解决问题,不是自己。
“真什都能问?”
“太蠢不行。”
“……”
你必须给出解决方案。”
两人四目相对,这次不是眼神制裁,程诺文没用眼睛在丁昭身上烧洞,也让丁昭发现直视程诺文并没往常可怕,毕竟程诺文是人(还喜欢狗),他不再训他,而是试图与他对话。
“阿康工作就是要平衡局面,不断为客户和内部提出解决问题方法,让所有事情都能顺利进行。面对问题,道歉根本没用,如果说几句对不起就能把项目做,全世界阿康都可以用AI代替,哪里需要人来执行。”
声音有力,每个字都清晰。程诺文连说话时连站姿都保持挺拔,原来并非那套西服为其加持,程诺文自信早已融入躯壳,这股自信让他顿时与众不同,和芸芸众生分出界来。
这样人正在认真给自己建议,长期被职场压榨丁昭此刻并不习惯。程诺文为什要告诉自己?从来没人对他说过这些。
“你不问,怎知道蠢不蠢。”
逻辑大师内特程,丁昭迟疑:“……没被炒?”
“暂时没有。”
谢天谢地!丁昭只想绕着保安室跑圈,他安心不少,接着又问:
“那个,你带过阿康里,是不是……呃……最差?”
“不会解决问题怎办?”他问。
程诺文头偏:“以前没人教你?”
看丁昭露出傻兮兮表情,程诺文明白,“找人问也不会?”
丁昭神色转为惊恐,哪里敢,那时在前司,但凡问别人点事情,对方就拿你白痴吗眼神回敬,看久也就不敢张嘴。
“你怕找?算,也不止你个。”
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