直面程诺文已久，丁昭将他
情绪指数整合为
套评价体系。前段时间程诺文对自己不耐烦最高峰大概在5.0-6.0，最近下降至稳定4.0，眼下至少狂飙到9.0，红线警告。
他低头看自己pre小抄，看
两眼又开始紧张，拿过桌上矿泉水狂饮，大头用脚踢踢他，示意他少喝点，否则开会期间去厕所就尴尬。
等半个小时，程诺文情绪值临近红线，客户终于现身。肯尼和头像长得差不多，真人看上去硅胶质感更浓郁，进门时和另外个人有说有笑，却不是佲仕总监Hugo。
见到几人，肯尼打量圈，对大头和丁昭都是飞速略过，尤其是丁昭，第次见面，正眼也不给个，最后落到程诺文身上，很快读出他表情，带点满意地笑。
“不好意思，刚才在给新人做培训所以晚，
介绍下，这是们市场部新来trainee，今天来旁听。”
e稿子，但他英文也就大学六级水平，读写好过听说，心里难免发怵，上电梯时还在偷偷复习。
CO2人员来过佲仕多次，前台接待认识程诺文和大头，寒暄两句，突然礼貌要求填访客单。
大头嘀咕声，们以前从来不填啊。
接待笑容有点僵硬，说新规定，麻烦各位。
程诺文面色有变，很快恢复，当代表填。接待领他们去会议室。进门，连丁昭都发觉不对劲，对方准备会议室面积极小，他们来三个，加上两名客户至少有五人，在几平米空间开会未免太拥挤些。
程诺文双手环胸，这次开会，他穿衣比平时更注意，领带夹口袋巾样不漏，以此表明重视和佲仕总监会面。
“Hugo还有多久到？”程诺文问。
“他太忙啦，这种小会就不参加。下午和EC也有两个会，时间蛮紧，东西们快速过下吧。”
丁昭和大头
佲仕不是没有宽敞地方，丁昭路观察，好几间大会议室都空关着，怎
就给他们安排到这里？
也不见客户，接待说通知过，正忙呢，会议大概要推迟二十分钟，请他们稍作等待。
程诺文表面没说什，等人走后，脸上终显不快，坐都不想坐，站窗边看风景去。
大头和丁昭低语：“服，比上次来会议室还小，区别待遇要不要这明显。”
CO2与佲仕之间摩擦，近期多有风声传出，从肯尼对自己态度也可见斑。然而这种上层之间龃龉轮不到丁昭掌控，那是程诺文要烦事情——虽然现在程诺文看上去就很烦。
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