丁昭也有烦恼，他和客户拉锯
星期，终于确认线上传播方案，首要任务是小程序开发。算
下时间，距离正式上线，掐头去尾只有个月多几天，文案设计两周，开发两周，每个环节都紧巴巴，点浪费不得。
第轮会议是为小程序定调，要给客户提两个方向。他约上创意和IT，又叫上杰西卡，让她跟着听听，之后可以搭把手，女孩高兴坏，蹦蹦跳跳捧着笔记本进去。
创意组工作量向饱和，这次丹斐
小程序内容进来，他们要靠加班来补工时，情况是雪上加霜，每个人脸色都不太好看。连带杰西卡也被这团愁云影响，低下头不敢出声。
士气太低，这开头很不妙。
丁昭自己心里也没底，但他知道，阿
2最不缺两样东西，是人，二是竞争。总监有战打，下面人更甚。A组几个AM，庄晓朵与董遐迩是蒂双花，成熟度与业务量相当，组里SAM位置空悬已久，众人都默认她们之中有个会升，全看程诺文如何安排。
两人都是CO2早期员工，由程诺文手培养，可能性是半半。庄晓朵温和，董遐迩锐意，各有所长。平时两队人聊天嬉笑，无伤大雅，但这次程诺文将丹斐派给庄晓朵，从外人角度看，多少觉得有意偏袒。董遐迩手下小姑娘立即站边，这两天几乎不与丁昭他们来往，杰西卡是庄晓朵名下实习生，重要话题自然也会避开她。
赖茜眼睛亮亮，扫疲态，转手忙活起来。
丁昭这时想到，之前佲仕北京活动供应商年初在上海开分公司，他推荐给赖茜，说这家合作过，挺负责任，他们上海分部刚开，估计正是揽生意做口碑阶段，说不定有商量空间，可以询个价看看。
女孩没在意，说
等等联系。
丁昭猜到她在打什
算盘，劝道：“活动这块做熟不做生，总归用认识人安心，知根知底，也好控。”
“晓得，”赖茜手不停，语气带点好笑，“这个道理，还是当初教你。”
赖茜心气高，再往下劝，就该给自己看脸色。到底是她负责部分，丁昭不好多说什，咕哝句，那你多点注意。
隔几日，活动公司定。丁昭查下，是董遐迩服务那几个品牌御用供应商，不知道赖茜使什手段拉拢过来。由于时间冲突，对方接丹斐案子之后，就将董遐迩客户时装秀推。
渡过劫，赖茜重拾信心，状态好上不少。只是董遐迩那边因为被抢资源，对她颇有微词，上班见面招呼也不再打，搞得两队人马关系有些紧张。
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