迪迪头如捣蒜。有些领导就怕教会徒弟饿死师父,丁昭完全相反,倾囊相授绝不私藏。虽然做错事情,丁昭也会板起脸严肃批评,不过只要肯认错改过,他都会温柔鼓励,重新扬起笑容说学会承认错误永远是最好的第一步。
毕业第一份工作能碰上丁昭这样的上司,迪迪心中感激。接手UEE一段时间后,她和组里几名同事晚上聚餐,喝过两轮,有阿康开始掉眼泪,鬼哭狼嚎道:啊啊啊啊Nate真的好凶啊!!顶不住了!顶不住了!写个邮件可以被他打回八百遍,我现在看到他就犯怵呜呜呜。
众人神伤不已,他们当然知道程诺文样样出色。进到三十后半段,他仍旧风度不减,坐班一个月,每日都是漂亮的三件套,领带花色都像是有人细心搭配,时装走秀般养眼。
唯独不好的是,程诺文实在严格,再小的错误都逃不过他那双透视眼,而且绝不包庇徇私
!杰西卡责怪她消息不灵通,邀请迪迪加入司内神秘的八卦小群。群内聊天气氛飞扬,常分享一些CO2的流言蜚语,用来解乏开个玩笑,并无恶意。
迪迪进群后提问:我老大为什么会从A组跳去BD?
同事:这是一个复杂的故事,据说在很久很久以前……
迪迪没有来得及读完,丁昭喊她过去做事。上司告诉她UEE今年的比稿刚下来,大型campaign缺人手,已经联络了一位长期合作的free下周来公司坐班,我想安排你暂时到他手下帮忙。
哇UEE!迪迪欣喜,她看过服务器上的案例,印象最深还是几年前那个运动鞋系列。读大学时她在商场打工做导购,每天对着那句印有“敢于平凡的每个我”的广告牌发呆,思考那么抽象的品牌概念如何才能凝练成一句击中人心的话。
为了弄懂这点,她进到CO2,才知道丁昭就是这个洞察背后的贡献者,真是无巧不成书。
她连声说好,又问丁昭这位free好不好相处。丁昭笑笑,说你做好心理准备,他最喜欢训人,不过这是学习的好机会,他很少带新手的。
第二周,迪迪见到了这位临时上级。对方天生猫唇,却不笑,看着气场相当慑人。
之后听杰西卡介绍,迪迪才知道对方原是A组的AD,庄晓朵和丁昭的老师。迪迪心想她可真是抽到上上签。自家老大就不说了,Doris庄诶!今年升任GAD的大热门,全司阿康的楷模。能培养出他们的老师,肯定很有一套。
杰西卡瞅瞅她,说谁让你现在是丁昭的小助理呢,他对下属向来是最好的,该有的资源培训一个不落。