于是接下来
几天，两人关系愈发恶劣。
参加展会前陈安把梁煊叫到办公室，犹豫
半天才对他开口：“梁煊，
知道你在总部待时间长，做事都有章程，所以对们这年轻领导做事风格看不惯。但是呢，李逸初他个人能力是很突出，希望你能看看他优点，明天展会，你们也和睦点，啊？”
梁煊依旧是那套说辞：“工作就是工作。”
陈安无奈道：“不如跟你透个实底，别说李逸初他有能力，他
李逸初下午确实需要参加
个峰会，但是他昨天下午就已经把演讲内容准备好，刚才只是以此为借口离开会议室。
两人争吵很快传到总经理陈安耳朵里，李逸初是陈安得力干将，梁煊又是总部人，他不能偏心任何方，于是把这两人叫到办公室，劝几句发现他们挺倔，想想转移话题道：“下周就是每年度展会，按照规矩，中层领导得派代表过去。李经理肯定去，另外人你们有人选吗？”
梁煊：“和李经理起去吧。”
另外两个人同时扭头看他。陈安心想不是说这两人在办公室里快要打起来吗？现在看起来不像啊。
李逸初：“技术部周经理和起就可以。”
会。众人进会议室，梁煊并没有让大家发表意见，而是冷着脸问昨天是怎
回事，怎全都旷工？
李逸初：“昨天给大家放假。”
梁煊盯着他：“为什？”
李逸初：“让大家休息天。”
梁煊音量稍高：“第，现在是立项初期，每个小时都很重要，没有时间能拿来浪费。第二，即便是放假，为什不知情？工作时候找不着人，没有这个道理。”
梁煊笑：“看来李经理还是对不满，以为工作和私人情感应该分开，陈总你说呢？”
陈安见他这示好样子，连忙道：“对啊小李，男人肚里能撑船，不要为工作伤感情。”
李逸初：“——”
陈安大力拍他肩膀：“就这定，不必说。”
李逸初：“……”
李逸初靠在椅背：“公司放假只需要总经理和部门经理同意即可，别部门管不着，但策划部是说算。”
梁煊冷冷看着他：“你意思是，无权过问策划部事情？”
李逸初：“你是总监，所有部门事你都可以过问。但是作为技术总监，你能直接领导只是技术部，们只是协助你，并非隶属于你。”
李逸初说完站起身：“下午需要去参加个峰会，所以上午会议让路新代开吧。”
路新：“……”
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