他们是不在乎这个事,内部竞聘会向来是个得罪人活儿,看上去公平公正,但实际上出结果,那些没选上关系户难免闹腾,到时候才是头疼时候。
他们运气不好,在董事会没什话语权,才会被派来陪大小姐练兵。
星韵娱乐严格意义上来说,是颜家家族企业,虽然也有董事会,但董事会构成人员基本是颜家亲戚朋友,早年慧眼识珠,拿钱投资颜父生意,现在才有坐着收钱好日子。
这其中自然也有心术不正人,拿分红依旧不安生,想将自己关系户安插到各个关键岗位上去,从颜家产业里分杯羹出来。
颜以云没回国那些年,蠢蠢欲动人更是数不胜数。
周六上午九点,星韵娱乐第场内部竞聘会开始。
颜以云是主面试官,她稍微有些紧张,在自己办公室里做两遍深呼吸,才拿上资料,向会议室走去。
进会议室门,她又是平时那个颜以云。
精致妆容,丝不苟盘发,恰到好处套装,令她整个人看起来端庄大方,镇得住这个场合。
于小桃跟在她后面,坐在助理席上,准备做会议记录。
颜家就这个孩子,还常年待在国外,看上去就是个不知世事大小姐,不论以后回不回国,都挺好对付。
金融管理双学位又怎样?没经过现实毒打啊!
更有那种心肠歹毒,趁颜以云回来家里时候,带着男孩子来做客拜访,约颜家起出游,打是什主意,自然不必说。
要是能和颜以云结婚,那是兵不血刃,直接就接手颜家产业。
可惜颜以云是个不开窍,任他们百般暗示,男孩子类型年换,从十八岁到二十五岁,
今天面试只是第轮,各个部门候选人自介绍,展示过往业绩,再提交作品或者资料,以供面试组判断,明天还有轮面试,则是展示候选人对部门规划和展望。
每个部门都有三个到四个面试人,每人几分钟时间,积累起来也是相当可怕。
个上午过去,颜以云端坐在位置上,听堆大同小异报告后,已经有点怀疑人生。
有人是已经在岗位上,讲起报告来游刃有余,但确实没什创新,有人是后来崭露头角,被部门推荐上来,观点新颖,经验却显得不足,听得颜以云直皱眉头。
她挑选些看得过眼人,将资料表放进文件夹里,会议室里另外两个董事看她动作,也纷纷将表格收起来,准备起身告辞,吃午饭再来继续下午会议。
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