经理居然真回复
自己。吴郢盯着屏幕，打字道：分歧？
—具体是什
，属于合同内容，这个
们是要保密
。你放心，你只需要好好训练就行，剩下事情由们来操心。
—队伍
旦做出决定会第时间告诉你们，不会有任何隐瞒。老板会努力组建支更强队伍，你们安心训练就好。
经理语气明显有息事宁人意味。
连经理都这说，吴郢算是彻底死
想来想去，也只有个人选。
——俱乐部总经理，为人和蔼,但和队员们接触时间并不是很多，平时都忙着处理其他事务，只有在外出参加比赛时候会随队。所以队员们基本都与他都保持着上下级关系。
虽然关系不怎亲密，但在他来俱乐部时候,经理也对他说过，有任何问题都可以告诉他。
问就问,又不会掉层皮。
—经理您好，想请问下,下个赛季们队伍辅助位有换人打算吗？
最后场训练赛获胜证明,刻意针对BUG下路确实是行之有效做法。BUG也随之意识到这个问题，说他们会在接下来比赛里注意。
说来BUG教练也够八卦，在结束后,立刻发消息问于孜：听说你们队要换AD？真假？
于孜回：假,不卖。
BUG教练：哈哈,确实，卖太可惜。你们想找个接班人也真不容易。
训练赛结束后并不能休息,还要继续排位赛——休赛期里长时间训练有助于保持手感。自从上次四连跪后,吴郢大号就直起起伏伏,直到最近才好不容易回到前十位置。
吴郢问方式拐弯抹角，但经理何等精明，下便看懂。
他大概没想到，经理也正在为这个事发愁。
原来经理自己也没搞清楚辅助选手意向，正准备这几天问问，另位却先问上来。
他依稀记得这两位关系很好。既然到现在商昀州都没有对任何队员透露先前谈合同内容，看来确实是有离队打算。
—这个啊，因为在续约条件上双方有分歧呢，对方也没有透露续约意向，所以现在还不能确定。
他看着分数发好会呆，又觉得自己成天在这空想纠结也没什用,还不如直接找人问个清楚。
那,问谁呢？
反正不会去问本人。
他也不想问于孜。于孜严厉时候归严厉,平日里和大家还是好兄弟关系，更何况他们两个还是前队友。要是自己问,说不定于孜转头就说出去。
要问,就要问个和他们关系不那亲密、却又清楚内情人。
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