历史

第82章 交接(1 / 4)

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星娱这么多年支撑下来,啃的都是老本。他们还能和佳艺斗争,靠得就是严叙这样的艺人。

严叙今天过得很匆忙。他刚出道就和这个经纪公司签约,最先签的是五年约,五年后便又续签了十年。十五年如同樯橹灰飞烟灭,经纪公司原以为两方合作还算愉快,严叙百分之一百会选择继续签约。

不可预料的是,严叙竟然并没有继续签约的念头,主动提出两方好聚好散,就此终止合作。

严叙所待的经纪公司星娱是个很大牌的公司,它和佳艺属于敌对关系,被称为娱乐圈两大巨头公司。表面上看着两家公司还挺和睦的,实际上背地里两方都在搞各种小动作,为了搞垮对方,可以说是不择手段。

明争暗斗,刀光剑影,就像是一场没有硝烟的战争。

两家的特色也很鲜明。

佳艺喜欢公司内部投资制作影视剧,自产自销,钱不丢进别人的口袋。这样的政策下,他对艺人的需求量极大。无论是新人还是老人,这家公司都不会放弃对培养。为了饰演剧中不同的角色,佳艺签的艺人各有长处,有的颜值高,标准的主角脸,有的演技好,保证剧的质量在平均线以上。

长期以往下,这家公司的水平很稳,自制剧的收视率经常居高不下。但这样公司内部的艺人无论咖位大小,总是容易碰面。新人得守规矩,见到前辈艺人就得点头哈腰,有成绩的老艺人又爱耍大牌,趾高气昂的。有不少签佳艺的明星爆料说这根本不是人待着的公司。

星娱就恰恰与佳艺相反。这家公司缺少好的编剧人才,也就是会写剧本的人少,所以他们很少拍自制剧,大多都是替演员接外戏。接外戏就可以挑剧本,而不是即便知道公司拍的是雷剧,仍要硬着头皮演下去。这是优点,相反,这样的政策也有致命的缺点。外戏导演选角都是按人气和业绩来的,几年前还好,新人还挺容易出头,近年来出道的新人除非有后台,否则真的很难接到好的外戏。

每一家经纪公司都是利己主义,星娱也不是开慈善的。新人辛辛苦苦拍一年的戏有时候还不如严叙拍一天赚的钱,培养新人还困难,一不小心运气背,大力推荐一个没有潜质的艺人,辛苦一场白忙活,吃力不讨好。渐渐的,星娱也就不再刻意培养新人,随波逐流,任其发展,反倒更看重从别的经纪公司挖来早有名气的大明星。

这样一来,星娱内部就造成了极大的贫富差距,旱的旱死,涝的涝死。巅峰有严叙、冯毅这类的影帝和视帝,底层一堆被现实磨平了志气的艺人,中间部分几乎是断层的。

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