很显然，俞斯年对此
回答并不满意。
李斌闻言
滞，时间无言以对。
“你以前是经纪人。”
“是，
干
10年。”李斌苦笑道。
“捧出多少线？”
到块儿两个行业，李斌在这行有丰富经验，他可以非常自信地说，再挑剔老板他也能坦然面对。
但不知为什
，对着面前句话没说，还比他小好几岁俞斯年，他就非常紧张，生怕自己精心准备企划书让这位不满意，从而让旁边这位少爷又改变主意卖公司。
是，作为真正老板，郑殊正翘着二郎腿托着腮，边有下没下地吃着李斌秘书送上来甜点，边瞬不瞬地望着男人。
无论什时候，他家斯年哥都是那丝不苟，认认真真，真帅！
过会儿，俞斯年放下手里资料，托托眼镜道：“对经济公司运营模式不太解，不过看李总规划，两年内恐怕产生不什效益。”
“个女团，个双人组合，还有2位明星，1位歌手。”
俞斯年点头，“对于这部分工作，相信你专业水平。”
“多谢俞先生。”明明是大冬天，李斌感觉自己后背隐隐湿。
但俞斯年不等他松口气，话锋顿时转，“任何人开公司从来不是为做慈善，去实现别人梦想，他只想要丰厚回报，你觉得作为个称职经理人，到年底，能给股东个满意财务报表吗？”
他语气其实并不咄咄逼人
李斌连忙解释道：“俞先生，公司现在签下艺人名气都不大，大多是选秀出来练习生，虽然有些粉丝，但是不管是素养还是技能，都达不到专业水准，是需要花时间好好培养，所以觉得现在就让他们跑通告，压榨他们价值，对公司来说这没什意义，不亚于拔苗助长。”
他见俞斯年无动于衷，于是再接再厉道：“俞先生，公司每位艺人仔细都观察过，唱跳吹弹，都很有天赋，只要给两年时间，让她们沉下心接受专业培训，到时候再量身打造力捧出去，绝对能够快速红起来，给公司带来巨大利益，有信心。”
“两年时间？”
“是。”
“合同三年，其中两年时间，公司都得养着她们，花重金培养，只有年时间创造价值，请问李总，成本回来吗？要是红，公司能留住人吗？还说是为挽留她们，到时候再坐下来重新签订份新合约，商定新分成？”俞斯年面无表情地问出连串问题，目光透过冰冷眼镜折射出强烈压迫感。
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