所以，如果
定还要问迟夏为何那
痛恨左鹤鸣，总结起来就三个字：
狗、直、男。
夏继续负责，二组
负责人是空降不到个月时间左鹤鸣。
这举措让迟夏从部门老大直接变成部门老大半，且两人虽然在工作上看似平级，都只需向大老板汇报，但实际上左鹤鸣比迟夏在职称上高半级。
左鹤鸣是项目二组运营总监，而迟夏保留
原来职称——项目组运营高级经理。
所以，自左鹤鸣入职那刻起，他两注定水火不容，注定不是你死就是
亡。
迟夏也反思过，自己陪着公司风里来雨里去，从初创到如今大规模，好歹是资深管理层，只要公司挣钱盈利，左鹤鸣能够带领事业部更上层楼，他虽然有芥蒂，也确实不该对起奋战同事抱有那深敌意。
然而，要怪就怪左鹤鸣这人做人向太狗。
左鹤鸣虽然拥有副好看皮囊，却有着极其冷血内心，平日工作不苟言笑，十分毒舌，毫无情趣，总之非常不好相与，风评极差。
甚至好几次在汇报会议上，直接提出迟夏选人有问题，导致历史遗留很难解决。
你选万人签约，能保证这万人都没问题？况且有历史问题努力解决就是，有必要在老板面前直接指出来吗？
以上关于左鹤鸣干缺德事，给迟夏三天三夜都说不完。
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