他对这个项目很熟悉，只需要扫一眼屏幕就知道，对方汇报的到底是什么内容，员工究竟有没有用心。
他这个团队人不多，但每个都是顶尖的人才，很多事完全可以放手交给他们。
这个员工结束汇报之后，他满脸歉疚：“抱歉薄总，我不该犯这么低级的错误，当时我应该手快，键盘多敲了一下……下次我一定再仔细检查，绝不会再犯。”
薄静时：“改正就好，谁都会犯错。”
华叠一脸惊悚。
所有人都用怜悯的眼神看向员工，员工也急得满头大汗，他心情悲凉,心想少不了一顿训斥。
薄静时给出的薪资待遇远超同行,但对员工的要求也很高,他特别讨厌粗枝大叶的人,也不喜欢看见明显可以避免的错误，这在他眼里很浪费时间。
他们都做好薄静时训斥人的准备。
所有人战战兢兢，而薄静时坐在主位上,有些心不在焉的样子。
直到周围平静太久，薄静时以为这是在等他发话。他这才抬起头：“继续。”
工作室的氛围有些奇怪,员工们十分困惑。
今天老板的心情似乎很好。
以往薄静时总是面容冷峻，行走之间自带无形强势气场，他经过的地方都会自动带有一股低气压。
但今天不知道发生了什么好事,薄静时身上的压迫感减轻了不少，就连他看人时的目光都温和了不少。
会议室内,员工正在进行轮流汇报。
薄静时什么时候这么有人情味了？
员工们更加确定老板近日有好事，不然不可能心情这么好。
下一个员工汇报时，会议室的气氛稍微没那么压抑。
这也让他们注意到，薄静时看手机、回复消息的频率很高，
汇报者松了一口气,薄静时的语气淡淡，可能根本没注意到这个细节。
但下一秒，薄静时又说，“把错的地方改了，下次别犯这么低级的错误。”
汇报者愣了愣，所有人都满脸惊讶，居然就这么一笔带过了？
这样仁慈的“薄静时”，可一点都不像他们的老大。
汇报仍在继续，薄静时能够做到一心多用，一边回复手机消息，一边听着员工汇报。
在这个过程之中,薄静时依旧坐在自己的位置上,面容冷峻，看起来十分强势。
他桌前的手机屏幕朝上，一直停留在某个页面,更奇怪的是，他总是会低头看两眼屏幕，似乎在等待某人给他回消息？
老板过于反常的行为，让员工二丈摸不着头脑。
忽然,他们面色大变。
正在进行汇报的员工犯了一个很低级的错误，这种错误在严苛的薄静时眼中,是绝对没办法容忍的。
