两人争吵
事情迅速传播到公司上上下下，苏任华为
面子在公司召开大会时直接批评高材生推荐项目，把它说得
文不值，气得高材生当场辞职。
不久后那高材生入职对家公司，带领那家公司业绩翻倍，狠狠打苏任华脸。
这件事成苏任华最大笑柄，被业内人士称嘲笑很久。
高材生这件事把苏任华气坏，认为那高材生早就有异心，全公司上下都不许再提高材生以及他写过任何项目。
现在苏陌把这个项目翻出来，这不是明显打他脸，赞同那跳槽背叛公司高材生，说他老就该
苏□□怔，问：“哪个项目？”
“之前东华那个，你有个属下力荐，但你否决，那属下最后跳槽去你对家公司，那时候闹得还挺大。”
这
说，苏任华想起来。
在他管理整个苏家公司，苏陌还没有正式入驻苏家时，招过高材生。
那高材生学历极好，又有些在外企工作经验，刚进公司就做出过成绩。
可能买得到？
苏任华心里清楚得很，偏要和苏陌唱反调，显得他比他儿子有能力。
按往常他对这个儿子器重，不该是这样态度，但最近段时间苏任华听多风言风语，对苏陌越发反感。
前几天苏任华去给祁星河置办物件碰见他们家老客户。
那老客户唠几句家常，询问最近苏家事。
这类员工容易心高气傲不服管教，那高材生尤其是，经常在会议上反驳上级。
苏任华为打压他，高材生所有提案都被他否决。
某次高材生拿着份厚厚提案放在他面前，极力要求他看，说这个项目只要开始做定能够做成并大赚笔。
苏任华看确是不错，嘴里还是给予否决。
高材生彻底不服气，在办公室和苏任华争吵，说苏任华老，看项目眼光也变差，这好项目也不错，公司迟早黄。
苏任华当然说网上报道全是假，他们家团结和睦得很，小儿子苏明冉事他也很痛心难过。
老客户：“你家小儿子确可惜，你以前不常带他出来，
都不清楚你还有这个儿子，你小儿子事也很难过，如果有需要尽管找帮忙。”
苏任华：“您客气。”
老客户话锋转，谈起苏陌，“你家长子可真有出息，记得你还未退下时，那几个被废弃项目他最近重新恢复开发，很是看好，投点钱进去。”
“那项目好几个人都觉得不错，你有福，完全可以放开手脚让苏陌去做，真羡慕你有这能干儿子。”
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