？」郁韫韬打开了行事历，一边转着手里的钢笔，一边说：「这个问题我也确实考虑过了。工作确实对这个事情有影响。不过最近工作不忙，我也看到你攒着很多年假没用，我就放你一个月年假。你说怎么样？」智宣睁大了眼睛：「您是说真的吗？」郁韫韬点头：「真的，你需要的话，我也可以放年假，配合你。」
郁韫韬入行以来，还没试过休这么久的假呢。智宣也是很久没有正常休年假了。主要是因为韧子做CEO不让人省心。智宣自己是很喜欢放假的，像他说的，其实他不是很喜欢工作，只不过是迫于各种压力，才做得那么好，看起来就像「工作狂」了。智宣思来想去，觉得放一个月的假简直是福音，便说：「好的。不过我觉得我和您一起放假，恐怕对公司不利。」郁韫韬说：「不过一个月，如果这都不能正常运转，那反而是我管理有问题了。况且，放假也不是真的诸事不理。该做的事还是要做，不过就是不上班而已。」智宣却说：「可是韧子在当副总裁呢。您跟我都放假了的话……」郁韫韬想了想，说：「嗯，那我还是不放了。」
智宣又问：「那么我可以做几个追求您的方案，给您过目吗？」郁韫韬原本想答应，可是觉得哪里不对，挥手说：「不行，这样我就不惊喜了。」智宣心想「果然」，但还是继续问：「那您能否起码告诉我有什么要求，您对这个项目的期待是什么？大概根据一个怎样的方针和原则呢？虽然说保留一定的神秘感是很必要的，可是大方向还是要把握住，才不至于『惊喜』变『惊吓』。毕竟这个项目的预计时间是一个月，也不算很长了，我的准备时间也不充足。如果可以的话，希望郁总多给一点指导。」大概是因为办公室的氛围，郁韫韬居然被说服了，他想了想，答：「我觉得，我已经给过你指导意见了，就在昨天的时候。」智宣回忆一下，拿出了小本本，一边记录下来：「是『诚意』和『安全感』，是吗？」郁韫韬点头，摸着下巴想了一下：「还有，『浪漫』。」智宣点头：「当然，这个是必要元素。」郁韫韬说：「你只要把握住这个几个精神要领，项目的方向就不会错。」智宣又问：「郁总要定期监督检查吗？」郁韫韬回答：「你实施这个方案的时候，就等于在让我定期检查了。你放心，我会阶段性地提出反馈和意见。」智宣点了点头，又问：「那么，项目的资金可以报销吗？」
郁韫韬看着这个「财迷」智宣：「说好的『诚意』呢？」智宣赶紧回答：「不是……我当然花多少
