南凭崖笑。
南凭崖笑得不多,偶尔笑,也是淡淡,或是嘲讽,少有这样灿烂。
这灿烂笑容真是光彩夺目,像是水晶灯下宝石样,耀眼得让谷熏时间失去呼吸能力。
南凭崖说:“既然要善解人意,就先试着解解心意,怎样?”
善解人意,这四个字写起来简单,做起来很难。
当领导问你“XX工作准备好吗?”时候,他/她是不会期待你说“不,没准备好”。
因此,谷熏也不敢说自己没准备好,只得缓缓说:“嗯,准备好PPT,原本是想在后天进行汇报。毕竟……这边不太方便呢。”
“哦,这样。”南凭崖明白:那就是没准备好。
南凭崖又不是蠢蛋,他也是打工过来,当然知道谷熏这套说辞背后意思。
于是,南凭崖和谷熏陷入沉默之中。
那位企业家谈秘书职责时候,也解释什叫“秘书要善解人意”:“善解人意,通俗地说,就是人家想做啥,你就把这个事情准备好;或者是人家说这句话,你就把它整理成个有条理东西。”
能做到这种程度,才算是称职秘书。
所以,南凭崖提出“先解解心意”,也是合理要求嘛。
但谷熏却犯难,毕竟,南凭崖是心意大约也不容易拆解。
谷熏皱着眉,半晌苦笑,说:“南总可这会给出难题。”
身为领导南凭崖便先打破沉默,状似随意地说:“你在总裁办干阵子,工作上可有什规划?”
大概是当领导当久,南凭崖似乎没意识到这样话能给员工带来多大压力。
谷熏瞬间挺直腰杆,进入被领导提问状态,战战兢兢地回答:“想当个对公司有很大贡献人。目前‘短期规划’则是做好本职工作,当个称职秘书。”
南凭崖似乎还没意识到气氛变得很像面试,他甚至还顺着谷熏话提出个很像面试试题问题:“那你觉得怎样才算是‘称职秘书’?”
这道道问题,搞得跟面试似,让谷熏无比紧张起来。但幸亏他知道自己要做秘书以来,就学习很多秘书相关知识,回答这题也是信手拈来:“记得名知名企业家曾经说过‘做个秘书,首先要具备做个基本文员条件。’——这是最基础,比起来,更重要是‘善解人意’。这位企业家认为‘善解人意是秘书个最重要原则’。本人非常同意这个说法!所以,对自己期望是做名业务扎实、善解人意秘书。”①
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