两人聊
都是史育柱这几年犯错误，以及如何在扩张同时保持企业结构不散，又如何规避中低层干部集体腐化问题。至于高层干部，史育柱对自己核心团队还是很有信心，出都是小问题，无伤大雅，公司搞成这样，最大责任就在史育柱本人身上。
顿饭吃完，史育柱抽烟笑道：“宋老板，你不会把巨人情况讲出去吧？”
“损人不利己事情，
不干，”宋维扬笑呵呵说，“自诩还是比较正派，顶多干些损人利己事。”
“要是早几年认识你就好
。”史育柱道。
宋维扬反问：“如果两年前们认识，劝你别把摊子铺这
大，你能听得进去吗？”
其实宋维扬和史育柱都知道，巨人集团发展到现在，讨论什经营管理都是扯淡。
摊子铺得太大，巨人大厦竣工时间又太紧，已经不可能稳步调整。唯希望，就是新推保健品出现爆款，快速圈钱来填补巨人大厦窟窿。
就像北边旭日升样，既然选择快速扩张道路，就必须条道走到黑。明知是死，也要往前跑着死，停下来或者倒退，只会死得更快，死得更惨！
未来五谷道场，未来美特斯邦威，情况其实都大同小异。
前事之鉴，后事之师，这样例子太多，然而还有无数人重蹈覆辙。因为快速扩张对企业家来说，诱惑力太大，稍不注意就要迷失其中。他们可能在刚开始扩张时候，想是到定规模就整顿，就稳步发展，但野心和惰性能让人头脑发昏，等回过神来时候，已经骑虎难下。
“听不进去，”史育柱摇头，“不见棺材不落泪，到现在都还抱着丝希望，或许巨人还能活过来呢。真，只要填上巨人大厦窟窿，有信心把巨人集团扳回正轨。”
“你高兴就好。”宋维扬不予置评。
史育柱没有谈转售民生股权事情，他还琢
更有甚者，知道该停下脚步整顿，却能力不足，踩不稳刹车。那就干脆再添几把火，把名气炒起来，到处拉人进坑，接着再融资上市，边打着投资旗号大肆亏损，边偷偷套现转移资产，反正有无数股民和投资者来兜底。
新闻上说，某某二代几年时间败光上百亿家产，某某老板在赌场夜输光几十亿。
你相信这些人都是傻瓜吗？呵呵。
账面上财产，他们得找些理由变成现金。接盘没人肯接，那就只好砸盘，即便坐牢也无所谓，几年之后又是条好汉。
所以，史育柱没有问怎救活巨人集团，宋维扬也不可能给出答案。
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