每周两次或
次，下班之后就前往她家所在
战败处理，内容是对复杂而冗长
程序群进行整理，将能使用部分过滤出来，使亏损减至最低限度。对他进行工作调动事业部长给
他这个任务，简单说来，就是正因为你有实力，所以才会把这种麻烦事交给你处理。
开始，他完全按照组长命令工作。但很快他就发现，按照现有方法只会使不必要子程序越积越多，反而会使事态恶化。他将这些话对组长说，但对方不予理会，于是接下来个月里他只得无可奈何看着手头工作越来越繁重。在这个月里，他边按照组长命令进行工作，边尝试用自己认为最佳方案处理同工作。结果很明显，如果不按照他方法做，项目就无法收尾。在用这结果请示组长时，换来却是顿臭骂，以及今后不要独断专行警告。
他疑惑地看看小组其他成员，却发现其他人都是按照组长命令进行工作。这样话项目根本结束不。弄错初始条件工作根本不会按照正确路线前进，只会将复杂谬误越积越多。而这个项目由于时间原因，想要重设初始条件已经不可能。现在重要是，思考下该如何按公司意思完成工作。
他犹豫到最后，找到那位命令他调动职位事业部长进行商谈。虽然听完他长长发言，但那位部长最后还是以“站在组长角度替他想想，好好把项目做完”这种话结束。他想，这根本不可能。
于是，这种无意义工作他持续做三个月。他非常明白组长希望能够完成项目迫切心情，但也正因为这样，他无法继续坐视事态日益恶化而只管按上司所说办。边反复被组长训斥，他边特立独行地进行着自己工作。只有事业部长对他行为默许算是他最大支柱。但他行为给其他工作人员带来混乱与日剧增。他抽烟越来越凶，回家后喝酒也越来越多。
某天，他实在忍不住向事业部长提出想要退出小组，不然就说服组长，再不行话自己就从公司辞职。
最后，第二周小组长就被调走。新来组长还兼任其他项目，由于任务繁重，新组长对他颇为冷淡，但至少是个对工作能作出合理判断人。
总之，这下终于能踏上通往出口道路。虽然工作越来越忙他在职场也越来越孤独，但他还是拼命地工作着。除此之外他什
都做不，能干都已经干。
由于这种情况，他与水野理纱同度过时间反而比以前增加，而
且那些时间变得珍贵起来。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
