载其先伯曾祖少荃公“每日盥毕，据案作书，临摹《怀仁圣教》数百字，饭罢，必绕廊徐行数百步，历数十年，虽笃老未尝或辍，其坚定有恒，亦秉曾公之遗法也”(35)。
可以说李鸿章对曾国藩
模仿真是从形似到神似
。
曾国藩对李鸿章这块美玉之才确实是精心训导，尽力雕琢，进行全方位改造。李鸿章爱睡懒觉，曾国藩让他养成每日早起习惯；李鸿章平时好说谎吹牛（合肥俗语“打痞子腔”），在曾国藩面前他从来不敢造次；李鸿章心思太灵，遇事容易动摇，曾国藩经常对他讲“挺”经，教导他遇到困难要挺得住。在曾国藩幕府中，李鸿章方方面面都发生着变化。吴汝纶记述他：“公少受学曾公，其用兵方略，为国决大计，虚荣悴显晦，事成败不易常度，得于曾公者为多。”(36)
曾国藩身边幕僚，大部分都是这样，通过与曾国藩朝夕相处，耳濡目染，潜移默化，在不知不觉之中变化气质，增长才干。曾国藩幕僚张文虎在谈及曾氏幕僚易于成才原因时说，盖“其耳目闻见较亲于人，而所至山川地理之形胜，馈诨之难易，军情之离合，寇形之盛衰变幻，与凡大帅所措施，莫不熟察之。而存于心久，及其措之裕如，固不啻取怀而予，故造就人才，莫速于此”(37)。
李鸿章对恩师在幕府期间教诲，是感激终生。李鸿章说：“从前历佐诸帅，茫无指归，至此如识南针，获益匪浅。”(38)他说：“吾从师多矣，毋若此老翁之善教者，其随时、随地、随事，均有所指示。”还说，他后来办事，“亦能起早，才知道受益不尽，这都是
老师造就出来”(39)。
不光是李鸿章对曾国藩充满感激，曾国藩幕府中大部分人对曾国藩都感激终生。他“能随人之才以成就之，故归之者如流水”(40)。同时曾国藩用人，还有
个宗旨，那就是“己欲立而立人，己欲达而达人”。全力给他们制造发展机会。
曾国藩说：
将帅之道，即所谓欲立立人，欲达达人也。待弁勇如待子弟，常有望其成立，望其发达之心，则人知恩矣。(41)
就是说，做将帅，定要帮助下属立业成才。对待下属，就如同对待自己孩子样，从内心里希望他们发展得好，这样，他们才从内心感激你恩德。
并不是所有人都是这样。比如左宗棠用人，喜欢使之盘旋自己脚下终生不得离去，所以往往并不出死力为部下保举。终其生，左宗棠提携起来人很少。他部下中，没有人
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