孙宏回
自己
办公地方，正好看到里面两个年轻
男女在聊天，顿时气不打处来，他发火吼道：“都没活干吗？上班是让你们聊天嘛？！不想干给
孙宏能力有限他是看出来，开除人都磨磨唧唧，最致命是没有学习觉悟，上次电话里陈子迩都不知道说什
好，他说他现在忙脑袋都涨，财报搞那复杂，看不懂！
靠，看不懂你去学啊！不懂管理你去学啊！每次都是打电话给抱怨通，听陈子迩都烦。
……
孙宏毕竟是上四十岁人，而且他自认为自己还算混不错，这些日子也人前人后都是孙总孙总叫着。今天却被个二十岁小伙子教训，他觉得很不高兴。
丢脸，太丢脸。
你什都要管，什都要顾，订货销售装修招聘那多事，你忙过来吗？”
孙宏也有点羞愧，最近工作他是做不太好。
陈子迩继续批评，这次他是真有点火气，“还有上次你跟抱怨说会计做财报看不懂。老孙你有点学习意识啊！看不懂就去学着怎看啊，天你跟抱怨？是要找个看得懂人来换掉你妈？！”
这话说很重，孙宏脸色都青。
他对陈子迩有些不满，可是却不敢说，只得在嘴上说：“回去立即找人教。”
以前他跟陈子迩关系好，什都好说，陈子迩也给他很大权力。就是今天，他忽然发现，其实他俩并不是什忘年交，他们是大老板与小老板，或者说董事长与总经理身份。
他第次对陈子迩有不满情绪，他觉得那不是什大问题，那些人服务态度有问题整改就是，你冲发那大火干什？
而且平时事情都是做，忙前忙后累死累活还落着个不好，你大老板天天干什？动动嘴皮子而已！
但是这些话他不敢说，他是名足够理智成年男子，他懂得陈子迩是布丁绝对大股东，另外薛博华也肯定是坚定站在陈子迩边，所以陈子迩再难听话他也得咽下去。
可是他有火！自己都不惑年纪，被个小年轻给骂！传出去还活不活？
陈子迩：你怎这自觉？要不是提醒是不是还准备拖着呢？
陈子迩也不知道再讲什意见，只是悠悠说：“布丁会直扩张，你要跟上这个速度。”
说完他就走。
这是两人第次有点不愉快，创业过程中，几乎每个团队都会发生这刻。
陈子迩不想这样，可是布丁现在‘品质’每况愈下，他也着急。
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