所以你看，工作和
们
人生故事其实是分不开。
真正职业认同，需要把们人生境遇与工作产生
可是，当她讲
自己经历，便对她职业认同有更多理解。
她原来在
个大公司做财会，后来才做保险这行。她说，原来她做财会时候，也经常有人找她，给她送礼。可这只是他们有求于她。工程做完，关系就结束。
而保险呢，因为是年交，她般会和客户保持很长时间关系。
她说：“不习惯这种人走茶凉感觉，更喜欢这种长久关系。对来说，结束段关系，是很难。”
她说自己有个偶像，是公司里个传奇老爷爷，27岁进入公司，直服务到90多岁，和客户家人，辈辈，都是朋友。
也器重他。
可是，这不符合他对自己“手艺人”设想。所以，他毅然辞职到个小杂志社，重新开始写稿。
在这个朋友故事里，他人物弧线就是“做个手艺人”。
因为违背这个人物弧线，虽然中央媒体做行政工作他也能胜任，也能给他带来报酬，但是这没有让他产生满足感，也没法让他做出职业承诺。
后来，他工作内容有些变化，从最开始做记者写稿，到变成帮作者改稿编辑，到带领团队做项目。
很奇怪，就问她：“为什
你这需要长期关系？”
她想想说：“特别抗拒关系结束，也许是跟小时候经历有关。”
在她两岁时候，外公去世，妈妈把她接到外公家时候，她头钻进外公卧室，立刻回头问妈妈：“外公呢？”然后就开始哭。
接下来几天，她就抱着有外公照片相册，看到妈妈，就指着外公照片哭会。
外公去世，让她第次感受到关系结束痛苦。而对长期关系渴求，变成她职业认同部分。
但是，他都是以手艺人态度来对待他工作，“手艺人”这个故事核心没有变，它构成这位朋友职业认同。
所以，职业认同背后，是们能够把工作纳入完整人生故事里，并认同这个故事。
而要认同这个故事，它常常需要符合们更深情感，这些情感常常来自于们工作之外生活。
另外个朋友，也是个特别有职业认同人。可是，她所从事工作，却并不容易产生职业认同。
她是个保险经纪人，主要做寿险规划。最开始，并不是很理解她职业认同，度以为她不是被公司洗脑，就是被自己洗脑。
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