在丁克栋眼中，杨恩乔是个非常有潜力
人。
要想形容杨恩乔，
个简单比喻就是，游戏里武将大多有五维能力图，杨恩乔五维图非常均衡，没有弱项，是个全能型武将。
而且这个人善于观察、思考和学习，加上跟边学道校友关系，只要敢为公司做大做强，杨恩乔势必能随着敢为崛起起成长到个相当高度。
丁克栋知道，短时间内，自己绝对拉拢不动杨恩乔，而且旦自己表现出拉拢迹象，就会在边学道心里形成猜忌。
但是，杨恩乔这个人必须交好，在边学道安插忠诚度更高人之前，要想在战略发展部或者说敢为公司推行自己管理理念，需要杨恩乔配合。
在尚动俱乐部，如果说刘毅松是敬业达人，丁克栋就是个工作狂。
他每天连轴转，跟几个项目小组人研究执行步骤，修改后续操作，个人操纵着几条线，能同时并进，还能弄出新意。
遇到困难时，他还是问题破解者，尤其善于逆向思维，能另辟蹊径实现最初目标。
段时间接触下来，边学道对丁克栋表现无话可说，俱乐部里人纷纷猜测，啥事都不管边老板从哪找来这
个妖孽。
时间长，杨恩乔最先发现
丁克栋小习惯，他喜欢喝洋酒。
跟杨恩乔铁打位置不样，丁克栋知道，年底前几个活动，是边学道安排给自己最终测试。
干得漂亮，就可以执掌两个生机勃勃俱乐部；干砸，倒不至于扫地出门，但肯定要降格使用，或者退居幕后。
不论丁克栋在边学道面前表现得多与众不同，本质上他就是个留学半途辍学回家待业青年。
丁克栋不认为自己三言五语就彻底搞定边学道，现在快速上位，他清醒地知道自己是占天时，自己到来之前，边学道尚动俱乐部正处于人才饥渴期，或者说是人力饥渴期，自己恰好出现，边学道才让自己放手施为。
更加凑巧是，三天内部调研，通过采访，丁克栋打听出边学道团队理念，即狼性团队，这让丁克栋找到投其所好空子
丁克栋身上有个小酒壶，方方扁扁那种。
每当跟个小组谈完事情后，丁克栋都会掏出酒壶，小小地喝口，闭上眼睛歇会儿，然后进行下波谈话。
杨恩乔在细致地观察丁克栋，丁克栋同样在观察杨恩乔。
丁克栋清醒地知道，吴天和杨恩乔两人中，必有个是边学道心腹。
经过段时间观察，因为吴天心里不安多少有些外泄，他确定这个人是杨恩乔。
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