开什玩笑!
上次招魏小冬已经翻船,这次不能再出纰漏。
结果,还是出纰漏。
99%应聘者个人信息杨恩乔都派人核实,唯独份简历他没有核实,就是丁克栋给他那份简历。
恰恰这份简历就有问题。
力更强。
下午2点半,开始面试董事长办公室秘书职位。
看完康华送进来已到应聘者名单,丁克栋眼皮跳两下。
这个岗位报名人非常多,初审、复筛之后,还剩下80人,也就是说,9人组,得面试9组。
人数确实有点多,但大家都能理解,现在这场招聘会,源头不就是为给边总招个秘书吗?
再说,边总亲自面试,若是只有10来个应聘者,结果没个边总满意,到时怎办?
所以,用人海战术。
80个来面试,最少有30个称得上是美女,剩下人里也没有难看,估计总能碰上个让边总看着顺眼。
这个岗位想进面试,长相是第前提。
就算找杨恩乔走后门,长若是不及格,那也绝对进不面试。
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