边学道问：“既然如此，那为什
资本市场能够容忍甚至喜欢
些人力密集型
互联网公司？”
武思捷说：“不知道你说人力密集型互联网公司是哪家，但
可以确定地说，能被资本市场看好，该企业肯定有它长处，比
边学道在有道燕京分公司凯晨世贸中心办公室里坐
天，看文件，听下属进来述职，见开心网创始人兼CEO程浩。
晚5点，把天事情忙完，坐在老板椅上，看着办公桌上手机，边学道嘴角浮现丝苦笑。
整天，没有接到个他期待电话和短信。
情人节这天，他被四个散落世界各地女人们“忘记”。
好吧，人总需要自己给自己找乐子。
2008年2月12日正月初六，单娆走。
来燕京四年，朋友同事不少，可是走时她谁也没告诉，个人走，只有李兵相送。
接到李兵汇报单娆顺利登机电话，边学道在中海凯旋家里沙发上静静坐个多小时。
个多小时后，他起身把所有房间挨个看遍，最后站在客厅中间，怔怔看着墙上单娆照片，半晌，穿上外套，锁门离开。
刚刚过去个多小时，是真真正正属于单娆个多小时，边学道谁也没想，完完全全地回忆这几年跟单娆在起时点点滴滴。
喊上李裕，喊上武思捷和霍东风，四个人驱车来到霍东风推荐餐厅。
在餐厅里，四个人漫无边际地海聊。
看天报表文件，边学道抽空问武思捷：“老武，在你看来，那个数值能权威反应家公司价值？”
武思捷放下筷子说：“任何个数值都不具备全面绝对地去衡量家公司价值功能。销售收入不能、市盈率不能、市值不能、人均创造营收与人均创造利润也不能。”
接着，武思捷话锋转：“但同等模式下，股东们定还是更喜欢人均创造收入与人均利润更高公司。因为人均创造总收入和人均创造利润，从某种程度上能反映出家公司效率、经营管理水平与商业模式问题。如果有更全面数据，甚至应该将每个公司五年内人均总收入/利润做个走势图，们就能看出家公司与团队是否保持初始效率与狼性。”
在单娆回国前，他不会再来这里。
如边学道在东森大学校庆时回答师弟师妹提问时说——人让爱情主宰生命时间越短，生命价值就越大。
对现在边学道来说，他要做事情太多，没有太多时间去回味爱情。
……
正月初八，2月14日，西方情人节。
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