李裕已经不是当初
吴下阿蒙，他接着问道：“非核心业务可以这
做，但公司核心业务还是应该倾斜
下吧？”
武思捷点头说：“核心业务，先独立孵化、再全力支持。非核心业务，货币化结果是彻底开放，开放就是把内部资源市场化，不分亲疏，价高者得，让市场溶剂溶解掉内部硬疙瘩。”
捕捉到武思捷话里有意思地方，李裕问：“核心业务独立孵化？这是什意思？”
武思捷说：“建特区，给更大自主权，削弱官僚和平均主义，允许内部创业，把心气高、不想受束缚、有胆量人留住。特区成本不高，但若尝试成功就收益明显。”
听着李裕和武思捷问答，边学道脑子里刮起场风,bao。
如说商业前景向好，又或者是市场占有率高。但需要注意点，如果该企业身处个充分竞争市场，而它又不具备绝对优势市占率与较高进入门槛，那说明该公司效率与价值都很低
。旦它市占率被别家抢食，马上会被资本市场看淡。”
因为边学道私下里已经跟李裕说过，让李裕坐镇即将成立监察部，李裕深知肩上责任重大。
春节前后这段时间，李裕买不少管理类书籍，在家很是恶补些管理知识。
可是“纸上得来终觉浅”，借着吃饭机会，他向边学道请回来“高手”武思捷请教：“武总，大公司病就没治吗？”
武思捷能混到今天，智商情商都高于常人，他心里十分清楚，如果说“监察部”是古代锦衣卫，这个年纪轻轻李裕就是锦衣卫头子，绝对是边学道心腹中心腹。
独立孵化……
集团外特区……
只要在有道集团干天，就别小觑这个看上去能力很普通李裕。
武思捷笑着给李裕讲解：“大公司特点是什？有大资源。”
说着，手指在餐桌上点两下，武思捷接着说：“拿有道来说，公司手里有安全卫士和微博这两个亿级用户超级平台，这导致在市场上能拼杀出业绩，但用公司资源砸也能有业绩。如此来，就会有能力弱人在内部搞关系，获得资源、获得保护、再获得业绩。另种人就不爽。公司越大，搞这个就越有空间。”
李裕问：“所以呢？”
武思捷说：“办法就是公司资源可以用，但要按市价，资源货币化，亲兄弟明算账。某人用资源性价比只有市场半还越来越低，那就别用。也许大家赚钱差不多，但除以成本，就知道谁没穿底裤。公司越大，蛀虫越多，藏污纳垢能力越强。”
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