反观程浩，对拿到
投资有非常清晰使用计划，实打实地把钱花到
网站上。
所以，两人谈话氛围非常好，边学道态度之和蔼，甚至让程浩生出受宠若惊之感。
18点整，傅采宁敲门走进办公室。
程浩见，起身告辞道：“边总累
天，
就不继续打扰，下次您到燕京，再跟您请教网站发展之道。”
程浩离开后，边学道疲惫地靠在沙发上，闭着眼睛揉太阳穴，边揉边问傅采宁：“还有什
工作安排？”
最简单地说，对眼前这个小自己近10岁年轻男人，程浩服！
心服口服！
任程浩骨子里蕴着万般傲气，在边学道面前，丝毫傲不起来。
所以，听边学道问，程浩如实回答说：“收获是相比有道，开心网团队个人气质太过相似，能力方向太过单，管理层不够多维，这会导致团队应变能力不足，不利于长期发展。”
“哦？”
盯着边学道看两秒，回头瞥眼办公室门，傅采宁轻步走到边学道身后，略犹豫，伸出手，想要帮边学道按摩肩膀，结果手伸到半又缩回去。
感觉到傅采宁在自己身后，不知道她要干什，边学道睁开眼睛说：“要是没安排可回家，文件留着明天看。”
深吸口气，傅采宁说：“后天开集团年会，为年会好些人准备几个月，你想好出什节目吗？”
程浩回答让边学道有点意外。
他没想到当初跟武思捷和霍东风闭门探讨开心网“长短版”被程浩自己说出来。
只此项，就说明边学道投资开心网是个正确决定，因为个冷静、善于总结和反思掌舵人往往能带领企业走上成功之路。
另方面，程浩这个人踏实个性很对边学道脾气。
投资圈里有个例子：2006年成立P2P视频直播研发技术公司ISee.com，2007年初获得笔300万美元投资，公司夜成名。结果，ISee创始人高然疯狂烧钱，仅仅半年，就把300万美元投资花个精光，其中装修办公室花250万，高然个人做形象推广花100万。姓高拿投资人钱包装自己，到处演讲，宣扬创富成就，但只为自己做市场，不为公司做市场，最终开局不错ISee因为资金枯竭，半路夭折。
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