是边学道！
果然如招聘告示上写
，有道集团董事长边学道亲临。这个级别企业家现身招聘面试，不枉这些人推掉
堆机会，千里迢迢飞到松江。
而且边学道现身还说明总培生果然如大家猜想和传言说，是“老板门生”，是标准御林军。
这样身份，只要能顺利进入有道，并且表现优异，获得认同，升职速度绝对堪比坐直升飞机。
面试在走廊尽头小会议室进行，面试官共6人——边学道、丁克栋、傅采宁、洪诚夫、康华和苏以。
期待整夜人不只苏以。
进入有道总培生终面名单300多人里，至少三分之人将“传奇富豪”边学道视为偶像，至少半人把这次应聘看作2009年最好入职机会，然后几乎全部都是野心勃勃之辈，这些人都在期待边学道亲临面试。
在人类词汇表里，野心多为贬义，有时中性，代表旺盛贪欲和远大抱负。
边学道不怕有野心人，相反他就是要寻找些不甘平庸人，因为现在有道需要批有征服欲和侵略性人，因为现在边学道有充分经验和自信驾驭有野心手下，还因为他认为野心不仅仅代表不择手段和背叛，同时还可以在博弈中实现共赢，二者区别在于上位者是否能稳稳压制住下属自利心中过度部分，能否掌控住规则和全局。
当然，边学道需要有上进心和进攻性人，但他不会用把野心过度,bao露于外人，因为懂得收敛人理性思考多于情绪思考，这样人虽然更难琢磨，但也更懂适度，更能成事。这个思维，脱胎于已故马成德告诉边学道“用人要疑疑人要用”，以大气度用人、容人、恕人、驭人。
对于“空降”苏以，另外四人没有多问，以四人信息渠道，多少都知道些苏以来头和苏以在美国职务。
六人落座，董事长办公室秘书把六份第
9点25分，秘书通过内线提醒边学道面试5分钟后开始。
放下手里签字笔，他看向苏以说：“到时间
，走吧。”
大厦13层。
第批50个应聘者已经在大会议室里等待，50人安静地分散坐着，没有人走动，没有人闲聊，没有人描眉画眼补妆，因为这些千里挑英才都知道面试从进门那刻就开始。
安静直保持到随着声电梯响，会议室外传来片恭敬“边总好”，会议室里人不约而同地扭头看向对着电梯方向百叶窗，然后他们看到个高大年轻男人在众精英气场人簇拥下，朝会议室方向走来。
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