傅采宁几人听
，你看
看你，最后视线都落在苏以面前
名单上，上面
个对号也没有。
洪诚夫看着苏以问：“前面没入眼？”
苏以当然不能说她本不想深度介入这次高规格招聘，解释说：“
——还有人认为最难三件事是——自知；观人；让别人喜欢自己。
最后种观点里三条，面试全占。
作为面试官，要知道自己企业真正需要什
样人，还得观人性，而就像诸葛亮在《将苑·知人性》里所言：夫知人之性，莫难察焉。
作为应聘者，同样要自知，才能尽量扬长避短，同时还得懂得展现自己，会察言观色，能临机应变，努力给面试官留下深刻好印象。
可以说，面试是种斗智斗勇交锋，区别是应聘者鼓作气然后收工，面试官要面对车轮战，当然，鉴于双方心理压力强度不同，算作平手。
批面试者资料规整地放在六人面前，接着走到摄像机后打开摄像机，细心调整镜头角度，然后走到边学道身旁俯身请示，见边学道点头，秘书轻步出门，安排第个面试者进场。
秘书如此尽力表现，因为她不蠢。
事实上今天面试这些人，哪怕表现再好，升职速度再快，几年之内也不可能冲击到在座几个面试官，真正直面竞争，是秘书和助理这样岗位，因为招聘告示上明确写：总培生轮流陪同边董出差、演讲、赴宴。
有这样亲近机会，加上直为面试忙前忙后秘书已经见过应聘者，看出其中些同性极具威胁，所以秘书心里萌生深深危机感。
9点30分，第个应聘者进门，面试开始。
小会议室里。
口气面试23个人，几个面试官都觉得应该歇口气。
坐在边学道旁边傅采宁瞄眼边学道面前名单，见画七个对号，她侧头笑着提醒：“共50个名额，小心超员。”
傅采宁旁边丁克栋听见，脸严肃地说：“咱们这是第届，还是按照公告走，给外界个严格严谨印象。”
边学道拿起水杯，笑着说：“刚想到个办法，你们那里‘五局三胜制’，获得你们中三人认可，再来对照这个名单，重合者录用。”
……
面试是个辛苦活，对面试和被面试人来说都是如此。
有人总结概括天底下最难三件事——
——鬼谷子认为最难三件事是——谋，莫难于周密；说，莫难于悉听；事，莫难于必成。
——另有人认为最难三件事是——不浪费时间；保守秘密；忘记自己施给别人恩惠。
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