你正常办公地方,只需把门关上,桌子清理干净(有位同事在处理有难度问题时,习惯在办公室门把手上挂个酒店式“不要打扰”标签)。如果可能话,找到个专门用于深度工作场所——比如,会议室或安静图书馆——这样积极效果会更加明显。(如果你在开放式办公室工作,找个深度工作处所就非常重要。)不管你在何处工作,都要设定个具体时间框架,将这个过程保持为个离散型挑战,而非漫无尽头,无休无止。
·工作开始之后你将如何继续工作。你习惯需要规则和程序,确保你努力具有结构性。比如,你可以约定不准使用任何网络,或设定每20分钟间隔产出文字数量,以保持持续专注。如果没有这种结构,你头脑就需要遍又遍地审视自己在深度工作期间应该做什,不应该做什,需要不断地评估自己工作深度是否足够。这些都是对意志力不必要浪费。
·你如何支持自己工作。你习惯要确保大脑能够得到必要支持,以便保持大脑在高深度水平下运转。比如,你可以设定以杯上好咖啡开始工作,或是确保能够获得足够让你保持能量食物,或是包含诸如散步之类轻度活动,帮助大脑保持清醒。(正如尼采所说:“只有散步中得到想法才是有价值。”)此类支持或许还包括环境因素,比如工作原材料整理得井井有条,使精力耗费降到最低(如们在卡罗例子中看到样)。要使你成功最大化,就需要为自己进入深度努力提供支持。与此同时,这种支持也需要系统化,这样你才不会浪费心理能量去理清某个时刻需要做什。
这些问题将帮助你打磨自己深度工作习惯。但是要记住,找到自己习惯需要实验尝试,因此要乐于去做。向你保证,这样努力是值得:旦你培养出正确习惯,影响将极为深远。深度工作是件大事,不应草率事。在深度工作周围包裹复杂(或许在外人看来很奇怪)习惯恰是对这种现实接纳——要设定结构性,做出承诺,使大脑能够进入专注状态,这样你才能开始创造真正有意义事情。
要有大手笔
2007年初冬,J.K.罗琳正努力完成哈利·波特系列最后部《死亡圣器》(TheDeathlyHallows)。她压力很大,因为这本书要串联起此前6本书,满足数亿粉丝期望。罗琳需要深度工作才能达到这些要求,但是她发现在苏格兰爱丁堡家庭
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