从刚才起两人就频频往这边张望，因为舒秦不接茬，吴墨时不时地冲舒秦咳嗽两声，盛
南挤眉瞪眼，几次要跟舒秦身边
人商量换座位，这下好
，两位师姐走。
舒秦心情复杂，下午事让三个人友谊出现裂痕，和好可以，但关系俨然只裂开碗，很难再回到从前。
倒也没觉得多难过，舒秦只是忘不当时那种孤立无援滋味。
其实早在进科第天爸爸就跟她说过，临床实习是人生中最特殊阶段，脚还留在象牙塔里，另只脚却踏进社会。
这两个月，她和吴墨盛南建立起并不牢固友谊，社会洪流夹裹着锋利沙砾，无时无刻不在冲刷他们，转博名额关系到今后各自前途，或许他们内心是信任她，可旦面对质疑，这份脆弱友谊根本就不堪击。
掌声如潮，大幕开启，校长走到台前。
在舒秦印象中，校长面容清癯，举止端肃，但他今晚显然受到现场氛围感染，脸上洋溢着热情笑容，声线也很高昂。
“今天是个特殊日子，因为时隔四年，
们即将举行新轮中层干部选拔。们常说，在济仁逾越百年历史光影中，每位济仁人都起到无可替代作用。“校长身后灯光亮起，现场氛围瞬间燃到顶点。观众席上大多是附属医院职工学生，看到自己导师简介和照片出现在大屏幕上，都由衷地高兴，热烈地鼓掌。
舒秦望着屏幕上名单，济仁历来在中层干部报选条件上有着严格限制。
罗主任照片排在院竞选人第排，章副主紧随其后。
好在舒秦没为难太久，
后面几栏是首次竞聘些新面孔。
经过层层筛选，科里最终进入演讲环节竞聘者，除曹教授和吴教授，还有章派两位教授，下午那位屡次向禹明发难武教授，也在其中。
“们都知道，不管是临床线还是职能部门，中层干部们在各自岗位上发挥着中流砥柱般作用。他们承上启下，凭借自己出色管理才能，将科室青老力量紧密地凝聚在起；他们勇于探索，通过日复日努力，将学科创新和梯队建设推向新高度，过去四年，是捷报频传、锐意前行四年——”
校长发表致辞期间，陆陆续续有职工进入礼堂。不到七点，很多附属医院职工才刚下班，舒秦身边本来坐满科里同学和老师，就在这时，邻座两位师姐因为找熟人说话起身去前排。
舒秦身边空出来两个位置，吴墨和盛南动动，大有要坐过来意思。
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