他必须重视，而且也因为他尊敬布鲁姆费尔德，认为他是个忠诚、值得信赖
人，但对他工作他却低估
，因为他认为，这项工作可以比布鲁姆费尔德现在做法安排得更简单些，因而在各方面也都将更有效些。人们说，奥托马尔之所以很少在布鲁姆费尔德科里露面，仅仅是为免得看见布鲁姆费尔德工作方法而生闲气，这话大概并非不足信。这样受人曲解，布鲁姆费尔德心里当然感到难过，但这是没有办法事，因为他总不能强迫奥托马尔连续在他自己科里待上
个月，研究科里要做种种头绪纷繁工作，并运用奥托马尔自己以为是更好办法，而这样来，势必会把科室搞得团糟，随后，奥托马尔才会信服布鲁姆费尔德。因此，布鲁姆费尔德就毅然决然按老章程办事。过很长段时间以后，有次奥托马尔到他科里来，他吃惊之余仍本着下级人员责任感勉强试着给奥托马尔解释各种设施用途，此人听罢低垂着眼睛默默颔首走。他感到痛心倒不是受到这种曲解，他痛心是，他想到旦自己退休离职，科里马上会给弄成团糟，因为他不知道工厂里有谁能顶替得他，能接替他职务，并使工厂里生产接连几个月避免出现最严重停滞状态。如果上司瞧不起什
人，那职员们便会设法尽量比上司更瞧不起那个人。因此，人人都瞧不起布鲁姆费尔德工作，没有人认为有必要到布鲁姆费尔德科里去工作段时期以提高自己业务能力。如果录用新职员，也没有人会主动要求到布鲁姆费尔德手下去工作。正因为如此，布鲁姆费尔德科里就后继乏人。布鲁姆费尔德只有名勤杂工相助，应事务均独自人料理。当他要求雇名实习生时，竟交涉几个星期，嘴皮子都快磨破。布鲁姆费尔德几乎每天都来到奥托马尔办公室，心平气和、不厌其烦地给他解释，为什他那个科里需要名实习生。之所以需要这样个人，并不是因为他布鲁姆费尔德想偷闲，他布鲁姆费尔德不想偷闲，他干着繁重工作，并不打算撂下不干，但请奥托马尔先生想想，业务日益发达兴旺，所有各科室都相应地扩大，只有他布鲁姆费尔德科直被遗忘。可是，恰恰在那个科里，工作量增长得多快！他刚到那个科里来时候，奥托马尔肯定记不得那个时代，那时科里只跟十个左右缝纫女工打交道，今天有五六十个。干这样大量工作，要有人手才行，他布鲁姆费尔德可以保证自己为工
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