停工停产把宋连军这样员工逼得不得不快速去找下份工作,甚至不惜自降身价,只求快点能找到养家糊口新工作,而旦找到下家,势必立刻主动提出与西蒙纸业解约。要是有哪个员工偷偷背着西蒙纸业签署两份劳动合同,那也简单,按照季临能力,绝对能以对方同时任职两家公司违约而名正言顺地开除对方。
不费吹灰之力,轻松节省成本。
简直是个完美裁员方案。
唯
你竟然是个律师。”季临面无表情地看杜心怡眼,“合理不合理,这不是你说算,第你没证据证明西蒙纸业停工停产有造假,第二法院目前唯支持认定企业用停工停产掩盖违法辞退判例,仅仅只有企业先对员工进行违法辞退,员工劳动仲裁并要求恢复劳动关系后,企业为再次达成违法辞退员工目,从而以停工停产实际上要求对方‘待岗’。”
季临眨眨眼:“西蒙纸业开始就直接提出停工停产,根本不存在因为开不掉员工才用停工停产掩盖这回事。”
逻辑严密,毫无漏洞。
杜心怡噎噎:“可看到都市新闻报有记者都写西蒙纸业要产线搬迁消息!你不要抵赖!”
季临颇有些挑衅地看白端端眼:“你这个助理,都看不下去。丢人。”
白端端闭闭眼,然后侧头制止杜心怡更丢人现眼,她冷冷地看向她:“你不知道商业决断不到最后秒都不可信?现在当然是他们说什就是什。”
杜心怡咬咬嘴唇,不死心道:“那份报纸还留着……”
“这些新闻,报纸力求没有法律风险和责任,除非是面对面采访稿,否则就算有内部人士匿名投稿,最终成稿里也只会用‘据悉’,要现在给你时间去确认吗杜心怡?何况就算报纸上说是确定,报纸又不是西蒙纸业官方渠道,根本没有意义。”
无论产线是否在将来会被转移到墨西哥还是印度,只要西蒙纸业停工停产耗得够久,耗到只剩下个别死磕员工,将裁员成本降低到最低,最后再装模作样地重新动下工,那法律上,他这种操作就是完全合法合理。之后重新复工后过段时间再产线转移,那完全能用多变商业环境和市场导致高层做新决断来解释。
虽然现在就业市场对宋连军这样四十多岁中年员工并不友好,但只要去找,总是能找到下家,只是工资水平和待遇绝对会有巨大落差,不过就算工资水平落千丈,也总是比2480块高,换份新工作,才能勉强支撑家用。
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