外部的变动还好，公司内部董事会也一直盯着秦恻。
两周后，董事会因此举办了一次股东大会。
大会上，一些本就看不惯秦恻的董事以秦恻的年龄和此次变动为由，想要把秦恻从董事长位置上撸下来。
但秦恻基本已
只有陈助理觉得自己要凉。
他是秦恻的生活助理，安排秦恻所有日程，现在时间一改，这代表他要重做日程表，还要和各方人士频繁联系。
别说脑子忙不忙，恐怕嘴皮子是要磨破了。
陈助理很想奋起，说老子不干了！
但看到工资上涨的幅度，又很没骨气的忍了下来。
秦恻扫过助理们的脸色，伸手捏了捏眉心：“我只是不加班了而已，不是立刻要退休，你们这是什么表情？”
虽然变动的只是秦恻个人的时间，但是秦恻的动向一不小心就会影响整个公司。
“那项目的推进肯定赶不上原定计划，目标完成时间几乎要往后推一年，资金成本可能也需要重新计算……”有助理说。
秦恻点头，示意自己清楚。
助理脸色扭曲：“推进速度变慢，项目前期有可能亏损！”
种正常上下班？”
秦恻每天常规下班时间是九点到十点。
有饭局还会往后拖，下面的项目要是有问题，忙到凌晨也完全正常。
所以陈助理完全不懂秦恻嘴里这个正常，是哪种正常。
秦恻看了他一眼：“公司正常上下班时间你们不知道吗？”
回了助理办公室他就立刻开始打电话：“喂，李总，是这样，我们秦总最近有些事。晚上的见面您看可以推到明天吗？”
“不用担心，不是身体问题……”
秦恻的生活变动不是容易的事。
变动前期反倒更忙，秦恻的电话几乎被打爆。
各方人士紧张询问他有什么安排？是不是对项目不满意？还是提前得知了什么重要消息？
秦恻叹了口气：“总归不会比我住院的时候要差。”
“真的要五点下班吗？”陈助理卡在抓狂的边缘，“有个很大的问题是其他老板习惯晚上谈生意……”
秦恻面色冷淡：“让他们改。”
过了半个小时，陈助理跟游魂似的出来。
其他助理还好，也就是近期工作忙一点，过了这段时间，变动稳定下来，他们的工作也会变轻松。
思考了一会儿，陈助理觉得自己有点懵。
他跟个傻子似的举手：“您是说早八点半，晚五点，周末双休那种正常吗？”
“不然呢？”秦恻问。
陈助理要疯了，觉得自己急需吸氧：“那怎么可能呢？您晚上的日程安排得那么满？”
其余助理也有点窒息。
