不好意思，我要加点一份松饼。是，麻烦了。好，没关系。
对了，你刚说什么……面试官的技巧和瞬间看透对方本性的秘诀，是吧？这个啊，简单来说就这么一句话。
没有，根本没有。
什么看透对方的本性，我敢百分之百保证绝对不可能。觉得自己能够看透对方的想法，本身就是一种傲慢。我在Spiralinks那时，有多少应届毕业生来应征啊？应该没上万，但我记得少说也有五、六千人吧。为数可观啊！我的工作就是从中选出一位，五千分之一，选出最优秀的一位。用膝盖想也知道，这种事连神也做不到啊！
面试顶多一小时，这么短的时间能多了解一个人？就算反复面试个三到四次，也不过是三到四个小时，根本什么也不了解吧。
“我这两天被安排当面试官，看来是没办法拒绝了。当面试官有什么技巧吗？好比能瞬间看透对方本性的秘诀之类？”
当时面对我的提问，鸿上回以微笑。
◆
第一位受访者②
Spiralinks股份有限公司前人事部长——鸿上达章（五十六岁）
对吗？
我掌控着别人的人生，我用笔写下数字的瞬间，就左右着他们未来好几十年的人生。
“刚刚那个就读学习院的女孩子，感觉还不错。”
“岩田，你是喜欢人家的大胸部吧。”
“干么明说啊。不过，你知道的，有机会啰。”
我大学毕业那年进的是一间纺织厂。记得是我被分发到人事部第三年时候的事吧，当时的我年轻气盛，一心想创建创新的征才机制，但我马上
二○一九年五月十二日（日）下午二点零六分
中野车站附近的咖啡厅
咖啡厅
……嗯？这又是个有趣的问题呢！不过答案非常单纯，单纯到好笑。可以先让我加点一下甜点吗？我对鲜奶油完全无法抗拒……意外吗？反正人啊，就是这么回事啰。
“犯人”的庐山真面目也挺令人意外，是吧？
这两人根本没长脑。我们掌握着学生们的命运，同时也在做着极为残酷的事。这些家伙毫无羞耻心吗？难道没有半点以身为通过重重考验，才得以进入ＩＴ界最难进的Spiralinks自豪吗？
我有。只是此时此刻，这股自豪感就像徒手用力剥开椰子，慢慢地被,bao力剥开。原来我当初通过的试炼充其量就是这么回事。
拼图逐渐完成后，证明九贺苍太所言不假。
——明明不懂得识人，却摆出一副看透别人的傲慢态度。
然后，我拼命不去回想，脑中却还是浮现访谈鸿上的后半段内容。
